对于周泽川来说，一点都不晚。
“领导，我们申请对郑旭东立案调查。”
周泽川真干脆，到了谷维洁的办公室，没有多一句废话，把整理好的材料递上去，开口就要查郑旭东，而且态度十分的坚决。
这里多解释一句，集团纪监在办理案件的时候，往往会有一定的滞后性。
也就是说，一般会有举报，或者在某些情况下发现了集团干部出现了违规违纪的现象。
这个时候纪监才会主动或者由主管领导安排，针对相关人员和问题进行调查。
而能引起纪监主动执行监督和调查的案子，几乎很少见，毕竟纪监的人数很少。
针对普通干部如此，主动发起对分公司副总级干部的调查，更是了不得。
他自己都只是个处级干部，现在要查另一个副处级干部，没有主管领导的允许和支持，可谓是举步维艰，遭人白眼。
所以，他来谷维洁这里打申请和汇报，是符合组织程序和办公要求的。
说实话，谷维洁在面对周泽川的时候也是头疼的，尤其是他提交上来的问题和申请。
她负责集团的纪监工作，从未想过会有如此复杂的局面出现。
部门负责人不听招呼，不打招呼，骤然出现的案子牵扯越来越多，压都压不下来。
在当前集团的外部和内部环境之下，包括她在内的管委会班子成员是不希望有更严重的情况出现，也不希望影响到大好的发展局面。
所以，周泽川表现的义正辞严，大义凛然，她是一点都看不上，却也不得不听着。
“查郑旭东，查嘛。”
她只能这么说，还能说什么，难道说不支持，或者说支持？
上午秘书还提醒她，这个郑旭东跟程副主任走的很近，两人私下里的关系就很好。
如果她批准了对郑旭东的调查，无形之中就会被机关里的人认为她是要跟程开元掰手腕。
乱了，乱了，乱套了。
鲁迅曾经说过，晋西北打成了一锅粥。
现在集团管理层面，组织生态就有向一锅粥的方向发展。
问题已经到了她这里，证据如此充分，就已经没有讨论和研究的余地了。
你再看看周泽川的表态和状态，他是来请示和汇报的吗？
他明明是来通报的！
或者说叫名正言顺也好，叫祸水东引也罢，反正这把火已经烧到了她的身上。
就算她不想查，周泽川都不愿意呢。
查吧，查吧，她倒是要看看，这个案子最后能查出个什么来。
都是一个盘子里的蛤蟆，她就不信谁比谁高一等，不怕这盘子下面的火太旺。
铃铃铃——
就在她点头应允的时候，桌上的电话响了起来。
“什么？”
在听到电话里的汇报，谷维洁眉头皱了起来，这是食品总公司打过来的。
公司出了问题，总经理是逃不脱责任的，但只要积极处理，总会有个好结果。
岑辅尧可不是破罐子破摔，一被叫出问题，他的态度非常值得学习。
不仅主动支持和帮助集团纪监进驻食品总公司开展调查工作，还开展了自查自纠的行动。
在相关的行动中，食品总公司纪监办公室率先建功，发现了食品原材料采购账目有问题。
在今年的二、三季度，财务账目与实际对比发现，部分采购单据有虚报采购价的问题。
老人都说家丑不可外扬，可岑辅尧就是这么的坚决，有问题就上报问题。
他在给主管领导打了电话以后，又将公司里的状况主动汇报给了主管纪监的谷副主任。
是，食品总公司在他的管理下是出了问题，可你就说他处理问题的态度怎么样吧。
反正谷维洁是说不出来什么的，难道你还能骂他一顿不成？
要说早寻思什么了，这句话怕不是有无数人讲过，可该犯的错误一个不落。
谷维洁没法再顾虑其他了，放下电话以后，严肃地看着周泽川讲道：“食品总公司自查自纠发现了采购虚报单价的问题。”
“我们已经有所预料。”
周泽川点头讲道：“在岑总的帮助和支持下，调查组的工作进展非常顺利。”
“我相信，这个案子一定能查个明白，将集团内部滋生的腐败因子清除掉。”
他严肃地讲道：“同时我也坚信，严格按照组织纪律执行对相关人员的处理，会对当前集团高速发展过程中出现的经济矛盾实施有力的震慑。”
“我同意你们的观点。”
谷维洁微微颔首，拿起钢笔在申请上签署了自己的意见，下令严查此事。
“让财务处、审计处的同志来我这里。”
签署了意见之后，她并没有立即将申请交给周泽川，而是看着他讲道：“我会安排财务处和