虽然这些业余表演者同样很专业、而且准备了很久，但是也没办法，今天年会的性质，注定了他们就是配角，就是给大家助助兴、活跃一下气氛的存在。
“感谢鲲鹏集团同事们的大合唱，下面有请获得优秀员工称号的同事，上台接受表彰，他们分别是来自……
这其中有支付宝技术团队，博士学位的高级技术人才，也有鲲鹏物流基层的物流派送专员，俗称的快递小哥。
职位或有不同、收入或有高低，但是他们都用自己的努力、勤劳的汗水，来为整个集团公司添砖加瓦。
我们再次在此感谢他们每一位的辛勤付出，下面有请下属集团总裁为他们颁奖。
获得优秀员工荣誉的同时，获得的奖励是：
现金20万元，500克金质奖章一枚，可以携带不超过三位的直系亲属参加的15日出国度假之旅。”
场外的吃瓜群众彻底麻木了。
一个优秀员工的奖励，超过三十万，接近四十万，这简直太没有人性了、太惨无人道了。
一众吃瓜群众纷纷在评论区留言：
“李总这样搞，让其他企业可怎么办啊？这让我们老板怎么办啊？”
“你以为人家会在意，你以为这耽误我们年终奖就是一个月工资？”
“就是！华国什么都不多、就是人多，你们年终奖还有一个月工资呢，我们就发了点粮油米面，草！”
“唉，不过李男神这样搞，以后尖端人才的成本就高了啊。
不过只能说人家混沌集团的员工人数可是要超过十万的存在了，你们说会不会以后鲲鹏刘总那边送快递的都是大学生了啊？”
“要都是这种薪资待遇，大学生能去送快递就不错了。
不过你们以为人家一切看学历啊，你以为你们大学生送快递能否送得过这些靠体力吃饭的人？
你以为李首富傻啊？”
看颁奖成了主要目的，看节目的时候反而变成了留言、交流的时候。
不得不说在这个年代，这种级别的奖励，尤其是公开的，带给所有人都是超具冲击力的震撼。
“感谢京东集团美女们的劲歌热舞，下面有请获得优秀基层管理者奖励的同事，上台领奖，有请东方青鸾副董事长给他们颁奖。”
“唉，这个优秀基层管理者不重要吗，人数这么少，颁奖的只能只有一个副董事长啊？刚才的还是董事长呢？”
“楼上的，你是刚来的吧，是不是才了解混沌集团啊。
这位副董事长，可是男神的副手，是混沌集团的副董事长，人家还兼任着支付宝集团的总裁，妥妥的集团二把手。”
“没错，虽然叫集团，但是他们下面的大公司也叫集团，已经产生了一定的混淆。
不过他们旗下的那些大公司，又的确达到了集团公司的规模，我觉得现在我们应该称呼混沌集团为混沌财团了。”
“叫财团，这样太夸张了吧？”
“就是，无论是欧美、还是日韩，能称之为财团的，那可都是一方巨头啊，三星、三井、摩根，哪个不是声名显赫。”
“你们难道觉得混沌财团比你说的这些差吗？
你们知道现在整个混沌财团的规模有多大吗，而且这才是他们成立刚两年，刚刚起步阶段，以超快的发展速度起步的阶段。”
“楼上说的对，我也觉得称之为财团更准确，一个支付宝如果上市值多少钱了，更不用说无论是京东集团、玄武农业投资集团、凤凰集团，哪个不是资产规模几百亿的存在。”
“有道理，虽然没上市，但真要上市，这些公司的市值最少几百亿。
就说已经走退市流程的北大仓粮油集团，最早的市值可就是大几十亿，被男神收购后，加上玄武农业在远东地区的大手笔，退市前市值直冲百亿。
但是就这样的榨油企业，现在玄武农业又新建了三个，一个在鸡西，两个在远东。
再加上远东地区那几千万亩的大豆地，就一个玄武农业投资集团，如果发展几年真要上市的话，市值最起码好几百亿，甚至达几百亿。”
“别扯了，看看这几个优秀基层管理者的奖品吧。”
“已经颁发完了，和优秀员工的奖励基本一样，只不过多了一个优先提拔。”
“靠，这就很厉害了好不好，基层管理者基本上都是主管级别的，多了优先提拔这个选项，就代表着他们扫平了进入中层的障碍。
混沌集团中层的待遇，那是比很多企业高层的待遇都要好，真羡慕啊。”
“你们说企业之星的奖励会是什么，会不会有房子？”
“可能性很大，去年就是公寓了，今年说不定直接商品房了，听说他们旗下安心地产的房子，下半年就要现房开售了。”
第四个集体节目之后，颁发的就是企业之星的奖励了。