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357 曲洪涛不当人:让学部委员跟教授们做广播体操,还考勤(3/3)

~”

    整个礼堂一片哗然。

    简直是屋漏偏逢连夜雨,刚遇到上级要求削减项目,就遭到合作伙伴背刺,损失至少两亿,这还是刚开始啊!

    “砰砰砰~”

    曲洪涛强撑着再次拍桌子让礼堂安静。

    “大家既然不愿意延缓进度,那么谁能发扬风格,主动把项目暂停,经费让出来?”

    “……”

    礼堂里落针可闻。

    谁都不愿意。

    不是因为自私而不愿意自己研究的项目被砍,一旦被砍了项目,或是经费被削减,还怎么为国家发展做贡献?

    每一个科研人员,能为国家做出的最大贡献就是拼命在自己所研究的领域有所突破,让自己的研究缩短跟国际先进水平的差距。

    “根据后勤统计,在学校科研投入上,因为长时间的疲劳战术,导致科研人员休息不足,疲惫状态下操作造成的失误所产生的成本,大约占了整体成本的10%左右……目前情况下,各个科研项目,必须确保研发人员有充足的休息时间,否则学校直接停发后续研发经费……”

    曲洪涛这时候开始镇定起来。

    这事情可不是他随口胡掐。

    学校从有充足经费后,各个项目为了更快获得成果,从而进行更新技术的研究,都是夜以继日。

    人手不足,大量还在本科学习阶段的学生,也进入了项目。

    在经验不足、疲惫等情况下,各个项目的研发成本浪费现象是相当严重的。

    众多的项目负责人听到此话,纷纷把扭头不看曲洪涛扫视全场的目光。

    “所以,从现在开始,所有科研项目,必须保证科研人员充分休息……经费由原来的季度支付,改为每月支付……要不然,就砍项目!”

    这时候,各项目负责人饶是心中有万般的不情愿,也没法再反驳。

    “为了监督大家,学校工会将会全面介入考勤,遇到当天无法暂停的工作,可以继续下去,但是在结束后,必须从后续科研时间扣除……”

    于是乎,在后面被学校所有相关科研团队怒骂、却被其他单位科研团队羡慕的“科研计时制度”诞生:每个月,每年给科研人员固定的科研时间,达到科研时间,就不能再到实验室,最多也就是在办公室搞搞理论研究什么的。

    “另外,鉴于长时间的疲惫战术,所有科研人员缺乏锻炼,这不利于学校科研项目的发展,同样也不利于节约成本……健康的身体才能确保项目持续稳定推进……所以,经过向部里申请,从明日起,全校所有教职员工、科研人员、学生,在早上7:40开始统一做第五套广播体操……”

    “啥玩意儿?”

    “第五套广播体操?”

    “统一做?”

    众多的大佬们,此刻是彻底懵了。

    瞎球搞啊!

    上面也真的是,都不考虑有多浪费时间吗?

    “工会同样会对所有科研团队进行考勤,一旦某个项目缺席广播体操的人多了,或是超过平均每个月3次,先减少经费……如果连续三个月都如此,砍项目……”

    “……”

    看着曲洪涛,所有大佬们咬牙切齿。

    不少平时里脾气好得不行的大佬们都想要问候曲洪涛家的女性亲属——你特么的怕因为砍了项目而得罪人,所以用这样的手段来砍项目经费?B

    B
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