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    不然向阳集团的人为什么那么听话，干起活来那么拼命？

    有人说福利太好，不利于员工奋斗，容易懈怠，李卫民却不这么认为。

    当然，不能搞二极管，福利好也要有个限度。

    要是给手下发成百上千倍的工资，那可能会养出一批懒虫，如果只是比同行多一半，甚至是一倍的待遇，你看他努不努力就完了！

    别的公司开五千，你的公司开一万，员工肯定不会躺平，而是以身为公司的一员为荣！

    ……

    时光荏苒，岁月如梭。

    一转眼，1981年就过去了。

    往年，李卫民都是在阳历年过后，才开始让会计核算去年的利润，宣布分红方案。

    今年不同，元旦当天，李卫民的分红方案就公布了！

    如果李卫民没有记错的话，上头正式的政策，就是在82年初发布的，准备在全国实行家庭那个什么承包。

    李卫民就是要赶在政策发布之前，让大家知道向阳集团能给大家带来的利益，增加继续走集体化道路的砝码。

    当然，李卫民只是公布了分红方案，并没有现在就把红利分下去。

    一旦拿到了好处，说不定有些人的心思就活了！