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第355章 打造利益共同体(1/2)

    支书想让队长说要钱的事情。

    队长也想让支书说要钱的事情。

    两个人各怀鬼胎,谁都不率先开口。

    不是俩货害怕得罪老百姓,主要是害怕被对方算计。

    自己要是说招工名额需要花钱,对方给自己拆台怎么办?

    自己说要钱,对方说人家李卫民根本就没要,是自己在捣鬼。

    那就彻底完蛋了,不但继续当不成干部,还可能被老百姓打死,甚至遗臭万年!

    不仅石头村是这样,其它生产队也都差不多。

    有的是队长和支书相互提防,有的是害怕被别的生产队出卖。

    虽然大家的文化水平都不高,但基本道理还是明白的,两三个人知道的秘密都不算秘密,何况是那么多人都知道。

    即便现在能瞒过去,将来等他们去向阳集团上班之后,早晚也会暴露。

    所以,收钱买名额就是根本不可能的事情。

    之所以明知不可能,一众大队干部还商量得那么起劲,原因恐怕就只有他们自己心里清楚了。

    说白了,就是两个字——挖坑。

    有的是给自己的竞争对手挖坑,有的是给其它生产队的干部挖坑!

    ……

    李卫民即便有特殊能力,也不知道后续发生的事情,不然一定会给那些大队干部点三十二个赞。

    一帮老狐狸,玩得真花!

    摆平了一众大队干部,李卫民就离开了红星公社。

    自己现在就是个挂职而已,具体的事情并不想参与。

    说实话,李卫民并没有那么强的权力欲,对那些琐事更是不感兴趣,如果不是为了发展,根本就不会当什么牢什子的公社主任。

    见李卫民开完会就离开,没有过问一句公社的事务,尚四辈总算松了一口气。

    如果李卫民和他争权夺利,尚四辈还真就没有任何办法。

    下面有广大的人民群众支持,上面有强大的背景靠山,哪怕自己是正主任,也丝毫没有和李卫民竞争的能力!

    ……

    按照李卫民的想法,不但要让各个生产队种植向日葵,还想让他们种果树。

    比如板栗,黄桃,还有核桃。

    可惜,理智告诉李卫民,现在还不到时候。

    不是他的权力不够,主要是各个生产队都没钱。

    不管种什么,都是要花钱的。

    就算人工可以算工分,树苗也是要钱的。

    何况,树苗并不是种下去就完了,后期管理才是最重要,也是最费功夫的。

    如果不是李卫民借助向阳集团,在向阳大队推广机械化种植,向阳大队现在也种不起板栗。

    大队的收获多了,才有余粮卖给向阳集团。

    粮食卖了钱,向阳大队才能买那么多的板栗苗,才能给范老师和刘副院长他们发福利。

    福利发得够多,才能留得住人才,向阳大队的农业才能得到发展。

    这是一个良性循环,少了哪个环节,李卫民也玩不转。

    就算李卫民愿意去银行给各个生产队跑贷款,这种模式也很难复刻成功。

    贷款买来树苗,后期管理怎么办?

    后期管理跟不上,没有那么多的技术人员,种的越多,亏的就越狠!

    何况,还有农业机械化,李卫民总不能用向阳集团倒贴吧?

    实现不了机械化,农业就很难取得丰收。

    农业赚不了钱,各个生产队就没有资金。

    至于贷款?

    还是算了吧,李卫民可不会傻乎乎给人做担保。

    好吧,说一千,道一万,总而言之一句话,李卫民并不认为自己有那么高尚,可以无条件支援其它的生产队。

    说句扎心的话,李卫民前世见过太多的例子,就算自己现在掏心掏肺,花钱给其它生产队买拖拉机等农业机械,过不了两年,等上头有政策分田单干的时候,那些投入九成九的概率也会打水漂!

    上辈子李卫民见过的太多了,分田单干的时候,很多拖拉机之类的农业机械,因为不好分,结果就扔在那里,最后硬是锈成一堆废铁!

    和锈掉的机械有相同命运的,还有一些社队企业。

    没有分田之前,大家还能心往一起想,劲往一起使,把生产队的企业搞得红红火火。

    等分田的时候就不行了,既然是集体企业,就该归大家所有。

    可是,企业又不是田地,很难拆分。

    你想要,他也想要,各种不择手段的阳谋阴招就开始了。

    你拆我的台,我毁你的名!

    企业就算发展得再好,也禁不住这么折腾,不黄才怪!

    好在李卫民成立向阳集团的时候就早有准备,披着集体企业的外衣,实际上走的是私人股份制的路子,和其它那些社队企业有着本质地区别。

    而且,李卫民在招股的时候说得清楚,
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