在招聘，也有离开的，不过各级管理层发现，人太多了，有人摸鱼，这个事情，让他们也反应到人事，也开除了不少，但是人太多，不好管理，现在减少招聘，而且还要减少薪水，这些负责人也知道，老板将对那些精英越来越好，对新人就不太友好了。

    毕竟，新人带来的利益与老人相比，差了许多。

    想想一年一二千万的新生毕业，这种招来的毕业生，便宜又好用，但是不如老员工创造的多。

    郑昆会后，感觉自己真是一个合格的黑心资本家，不过这会省下很多钱，但他想到，未来会有很多牛马企业，他就感觉，他少招一些人，会为其他企业贡献许多人才来的。