不过待遇上肯定比不了后世的军士长，不论从薪资还是生活待遇上都是如此。
毕竟这时候的立功后，哪怕留在部队，有个干部身份，一个月也就几十块的薪资，顶多部队包吃住，
听着谢一城的扎心话，战士们挠了挠头不知道该怎么回话。
主要是他们很多人竟然觉得谢一城说的还很对，拿不到成绩所以没有提干的名额。
他们都没察觉到，这实际上是谢一城借着话压一压大队高涨的气氛。
一直以来的训练成绩不断上升，让大队人员心理已经发生了不小的变化，很多战士对今年的比试信心十足，甚至有点膨胀的意思。
谢一城这些天察觉到这种有些变味的气氛，想用话语将这个氛围向下压一压。
明明什么成绩都没有，一个二个成这样，真以为成绩来自虚空了。
“队长，你说今年咱们能不能拿到成绩？”
相对没有那么膨胀的战士，主动跟谢一城问道：“咱们好几年没有啥成绩了，名次也没有拿到靠前的。”
谢一城没有回答，选择反问：“这些天训练也练了，你自己觉得行不行？”
战士挠了挠头道出：“我感觉不出来太大差别，只知道比去年我强点。”
“那就行。”谢一城安慰着战士，“人只要比前面的自己进步，那就说明没有白白努力。
“就算今年比武拿不到名次，来年咱们好好训练，提前时间训练，争取那时候再拿好成绩也是一样。
“最怕的是什么？你发现比不过，后面直接停下不走甚至直接躺下，人家原本就比你强，还在努力训练，这不就越拉越开了吗，你说是不是。”
战士听着疯狂点头：“队长，你说的实在是太在理了，就应该这么整。”
唯一让他们感到可惜的是，这次比武谢一城没有参与。
要是谢一城一起参与这次比武，他们可以肯定成绩绝对差不了。
哪怕谢一城现在已经当上大队队长，实际比试起来，他们发现还是比不过谢一城，状态保持的太好。
之前这么长时间没有专门训练过，这随手一展示，直接拉开了差距。
因为后续行程已经确定的差不多，之后大队这边就要安排人员前往总队，在总队跟其他部队汇聚准备前往小兴安岭地区，所以谢一城之后的训练强度就没有那么高，也没有再进行那些比较消耗体能的远距离穿行，只是进行一些简单的技巧性比试项目来维持手感。
这些就不需要谢一城全程看管，已经没几天能训练的时间，谢一城索性让其他人带着一起，他则是喊上各个小队分队的干部，进行专项会议。
也就是俗称的，干部会议。
战士那边已经训练上路，后续只需要稳住慢慢来就行，但是基层干部这边，有些人的想法需要改变。
之前集体训练谢一城抽不出空闲来，现在训练基本到了尾声，后续就要准备前往总队，正好趁着现在时间正好，好好给他们讲一讲其中的方法道理。
等了一会，谢一城抬头看着现场基层干部干口：“都到齐了没？”
“到齐了队长。”
“到齐了就行，前面主训练，没时间给你们集中讲解训练情况，现在有时间了，正好给你们讲讲安排安排。”
谢一城看着现场干部开口道：“其实我觉得你们本身都没有啥大问题，主要还在于思想没有转过来。”
众人聚精会神，知道谢一城要讲核心点了。
谢一城继续说着：“你们一定要记住，参与比武训练，拿成绩的前提是需要能力，而提升能力的前提是训练又不只是训练。
“你们都知道带着战士们一起训练，但是训练的时候要稍微动动头脑，不要闷头就是练。
“跟战士们要沟通，要交流，要让他们感觉到训练不是折磨，是带着期盼，带着对未来的可能。”
有干部听到这忍不住举手：“队长！”
“你说。”
“我有点不太理解，训练是折磨这件事怎么说？”
谢一城点头摆手示意干部放下手：“其实很简单，你在做一件事的时候，是想要干这件事，还是被逼着干这件事，同样一件事，心情想法能一样吗？
“我知道现在基本没有人在意这个点，但是你们要去思考我说的这个点有没有用。”
谢一城说的话其实就是一个简单的点，让战士们训练的时候有目标，心情和身体在训练时没有那么难受，感觉像是煎熬折磨一样。
所以谢一城在训练时，会主动找到战士，相互了解讨论，让他们放松心情。
其实这就是一种后世的心理放松方法，实际上之前之前就有相似点，只不过随着时间过去很多人也没在意就消失了。
“你们要让他们觉得，他们训练舒服没压力，训练的好能拿成绩，而不是我哪怕拼命训练我也就那样也