上级安排工程师过来监考。

    1-3级可能就是些普通的高级点的工人师傅去考核，最后车间主任查看下就过了。

    到了5-6级就需要更高级别的工人跟车间主管一起考核，最后给厂长看下。

    至于7-8级，不好意思，这玩意在工人里就是最顶级的存在，可不能随便就过的，自然要安排工程师来进行监考。

    每个8级工哪怕放在红星轧钢厂这种级别的厂里，说话都有一定分量的。

    好在现在国内百业待兴，考核的时间也不长。

    要是以后，还有工龄要求，考核也是很长时间才一次，那才麻烦呢。

    “哎呀，老易，你这闷声不响的就来把大的啊。”

    “易师傅，你帮我看看这个。。”

    车间主任赵军的话算是点燃了这个车间的气氛，毕竟没点把握，许文昊是肯定不会去考，车间主任也不敢批。

    那要是这一组出个8级工，那可就不一样了。

    许文昊也应付了几句，倒没多说什么。

    中午吃饭的时候，厂里也传起了这事，主要8级工现在红星轧钢厂在50年代也没多少个。

    八级工有多牛？当时的按劳分配，执行的标准非常严格，能够当上八级工，当然有点真才实学。

    当时，一般的厂子里能够拥有四五级的工人就已经很牛了，能够评上六七级的工人，在全国也是翎毛麟角的存在了。

    最简单的一个例子，普通的工厂厂长可能也就90块左右工资。

    但要是8级工去下面城市的厂里，那妥妥比厂长还牛。