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    这件事，我也不能跟他展开聊。

    因为我已经决定用他。

    是个难得的大才。

    要用，就得维护好关系，不该问的，就不能老问他，不然叫他心里不痛快。

    根据手下反应，苏苡落在酒店当伴娘期间，接着从酒店出来，打车去机场，这整个过程中，邱远章都没有出现。

    他这么喜欢苏苡落。

    专门从京都来看苏苡落的。

    但他没出现，没去看他心中的女神。

    亦或许，他对自己跟苏苡落的关系，已经有了新的认识——如果是这样，那就很好，大家都好。

    “我们集团，有几个板块的业务，我给你介绍一下.....”

    我把集团在做的项目都跟他讲了。

    然后叫他选一个自己感兴趣的项目。

    听完之后，他就问我：“山哥觉得，哪个项目最赚钱？”

    “那肯定是澳城的两个大场子了。

    只是.....那里可能没有合适的位置了。

    你去了只能先做叠码仔，你得慢慢积累。

    地产那边嘛......

    分具体的事，主要靠提成奖金。

    高管有学历要求，比较稳，但是钱少，钱来的慢。

    再其次，就是龙岗的金融公司了。

    那里因为业务转型，目前客户数量严重减少，正是用人之际。

    而且做金融来钱快，利润高。

    我倒是建议，你去金融公司试试看。

    我刚跟金融公司老总明哥见过面。

    你要是愿意去，我可以跟他打个招呼。

    你有带队伍，训练队伍的经验。

    可以尝试给你招聘一支销售队伍，交给你来带。

    我破格提拔你，你一去，就可以是销售总的级别。

    你这支队伍，就专门给那些企业主、或者需要买车买房、需要结婚啥的，这些急用钱的散户放贷。

    这种单子风险小，收益高，最少坏账了。”

    这么建议，我是有私心的。

    一个是帮一下李江明。

    明哥刚才还有些抱怨，说赌场没了他的业务被极大影响。

    希望此人过去，能提升金融公司的业绩。

    二来，是可以把邱远章放在一个离集团核心远的位置，不让他进入集团大楼工作。

    因为此人还需要观察。

    是不是能继续提拔，得再考验考验。

    之前林雄文就是提拔的太快了，这不是好事。