倪光楠兴高采烈的走进一间办公室，对着一个年轻人道：“小罗，你们的经费批下来了！”
“真的？那我们可以上马了？”
“先把班子搭建起来，公司会成立一个程控交换机事业部，你来负责！”
年轻人叫罗铮，毕业于清华大学，是倪光楠带出来的博士生，由他主导联想的程控交换机研发。
罗铮实力不俗，很快拿出了第一代产品，1994年在廊坊开局成功，售价超过100万，眨眼就挣回了开发费用。同年，联想的程控交换机获得了邮电部的入网证。
在开局成功后，罗铮准备加大投入，但由于电信行业的回款周期较长，需要更多的流动资金。这时候柳忠烈就不批款了，并且各种卡脖子。
因为倪柳的矛盾已经越来越大。
坚持到了95年，联想的程控交换机被列为国家级新产品，并被买进了中南海。然而随着倪光楠被解除总工和董事职务，程控部被撤销，研发一切停止，罗铮也离开了联想。
不过柳忠烈精通人情世故，后来罗铮创业，他还亲自帮忙站台招揽投资，所以罗铮也没法骂他。
总之，当年联想在搞程控交换机时，各方面条件比华为强多了，然后就没有然后了。倪光楠为联想规划了一批颇具市场潜力的项目，还在1993年组织开发金融平台软件，市场反映良好。
可随着他被排挤出去，好多项目都下马了。
此刻，师徒二人全然不知未来的道路，只为批下来的几十万经费开心，讨论着开发思路云云。正聊的兴起，忽然“咚咚”敲门声，一人道：“总工，组织上有人找您。”
“找我？”
倪光楠疑惑，让罗铮稍后，自己出了去。
他见到了一位同志，对方自报家门，二人坐在一间僻静的办公室里，对方笑道：“我代表组织上跟你谈话，是关于你岗位的调动问题。”
“我岗位调动？”
倪光楠一听急了，忙道：“我在联想待的很好，我们研发出了不少产品，我如果去了别处，好多项目就停了，那造成的损失……”
“别激动别激动，听我说完。”
“是这样！东方集团的陈奇同志你知道吧，你们见过面。他那边成立了东方科技发展计算机业务，已经取得了不错的成绩，也招收了一些人才。
之前开大会，组织上决定集中力量开发国产操作系统和软件，或许还有对硬件的规划。东方科技是其中一家重要单位，但那边还缺少一位总工程师坐镇，我们综合考量工作经验、工作能力、研发思路等多方面，认为你是最佳人选。”
“东方科技也是我们重点关注的单位，你过去属于新环境新任务。”
“……”
倪光楠沉默不语。
以他的性格是不会主动离开联想的，陈奇挖人也没用，但组织上的工作调动他就得服从安排了。而且组织上调动，通常有一套说辞：
“这次调整是根据工作需要和整体布局研究决定的，我们充分尊重你的个人意见，但希望你能从大局出发，有什么实际困难可以提出来，我们会尽量帮你协调。”
这句话说出来，基本没选择了。
倪光楠心情很复杂，一方面不愿离开联想，一方面又觉得陈奇不错。对方见他纠结不语，也不废话，笑道：“你稍微准备一下吧，陈奇同志或许也来找你谈谈，你俩正好先交流交流。”
说完就走了。
倪光楠在屋里干坐着，罗铮那边都忘记了，不知过了多久，忽听一阵急匆匆的脚步声跑进来，露出柳忠烈那张大脸。
“老倪！”
他声音都有点变形，道：“怎么回事？怎么回事？你怎么突然就就就调走了？”
“我也不晓得，刚才找我谈话才知道。”
“你不能走啊！你走了联想怎么办？你给别人当总工，联想就没有总工了。”
老柳是个聪明人。
联想还不是后世雄厚的大集团，它搞房地产也罢，但打出来的招牌就是科技公司，这是立足之本。国家也是因为这块牌子，才对其资源倾斜。
一旦这块牌子没了，联想也就没价值了。国家差的是科技企业，差你联想这一家房地产公司嘛？
他后来敢把倪光楠踢走，一是俩人到了水火不容的地步；二是联想的营业额已经非常可观，彻底倒向贸工技，且得到了上级支持。
现在没到那个程度，还需要倪光楠。
“老倪！”
“当年我们一块在五七干校学习，住一个宿舍。你爱听我讲《基度山恩仇记》，我看你做方程式，你那会身体不太好，经常发烧，烧到三十九度照样下地干活，我就知道你和我一样是能吃苦的人……8年来我俩兢兢业业，肝胆相照，把联想从一家小公司做到今天的样子，结果你先离开了……”
老柳简直鼻涕一把眼泪一把，讲述着过往历史，希望能打动对方。