科学管理思想的代表人物是 【 A 】

    A.泰罗 B.法约尔 C.梅约 d.马斯洛

    一般认为管理过程学派的创始人是（　B　）

    泰罗 B.法约尔 C.韦伯 d.德鲁克

    提出“社会人”思想的是 【 B 】

    A.科学管理学派 B.人际关系学派

    C.管理科学学派 d.古典组织学派

    决策理论学派的代表人物是（　d　）

    A.韦伯 B.孔茨 C.巴纳德 d.西蒙

    认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是（ d ）

    管理过程学派 B.权变理论学派

    C.社会合作学派 d.数学（管理科学）学派

    巴纳德代表的是（ B ）

    决策理论学派 B.社会合作学派

    C.社会技术系统学派 d.管理过程学派

    霍桑试验表明（ d　）

    非正式组织对组织目标的达成是有害的

    非正式组织对组织目标的达成是有益的

    企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    企业应该正视非正式组织的存在

    计划工作的核心是（ C ）

    确定目标B.确定计划的前提条件 C.确定可供选择的方案d.作决策

    使计划数字化的工作是（　d　　）

    A.规划 B.规则 C.政策 d.预算

    预算也被称为 (C )

    A.规划 B.规则

    C.数字化计划 d.控制开支手段

    在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用( d )

    A.高层计划的形式 B.综合计划的形式

    C.指令性计划的形式 d.指导性计划的形式

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（ C ）

    目标统一原理 B.责权一致原理

    C.管理宽度原理 d.集权与分权相结合的原理

    组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（ C ）

    正比关系 B.指数关系 C.反比关系 d.相关关系

    组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（　d　）

    组织高层领导的偏好 B.法律的规定

    C.组织规模 d.管理宽度的限制

    一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（　B　）

    越小 B.越大 C.无法判断 d.无影响

    hai