散出去的权利关进笼子里。”
“除此之外,公司对于每一个层级都有详细的考核和奖惩制度,如果是出现一些刻意性错误,公司的惩罚会很严格,甚至不排除经官以及行业封杀。”
现在的嘉航,绝对有资格说这句话。
为了一个人和嘉航开战,别说是娱乐圈,就算是比嘉航更大的资本,也不会办这么没脑子的事儿。
“当然,相应的,奖励制度也很丰富,除了晋升制度外,公司每年会拿出百分之二十的纯利润,其中一部分奖励给特殊人才或者有特殊功劳的人,另外一部分则是奖赏给各级别员工。”
“同样的工作,我们公司员工的收入比业内高百分之十五到三十不等。”
李冰兵倒吸一口凉气。
她不知道现在的嘉航一年能赚多少钱,但是,最少也是十亿体量往上,这就意味着,嘉航每年会拿出几个亿去作为奖励。
对于国内的公司来说,这个数字,的确非常具有诱惑力。
谁不想干一年,到年底能多几万块奖金?
和那些抠搜的发个红包超不过一百块钱的老板,姜运这样的就是活菩萨。
现在的员工不是傻子,你天天画大饼谁相信?可以给你卖命,但是得有卖命的价格!
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