散出去的权利关进笼子里。”

    “除此之外，公司对于每一个层级都有详细的考核和奖惩制度，如果是出现一些刻意性错误，公司的惩罚会很严格，甚至不排除经官以及行业封杀。”

    现在的嘉航，绝对有资格说这句话。

    为了一个人和嘉航开战，别说是娱乐圈，就算是比嘉航更大的资本，也不会办这么没脑子的事儿。

    “当然，相应的，奖励制度也很丰富，除了晋升制度外，公司每年会拿出百分之二十的纯利润，其中一部分奖励给特殊人才或者有特殊功劳的人，另外一部分则是奖赏给各级别员工。”

    “同样的工作，我们公司员工的收入比业内高百分之十五到三十不等。”

    李冰兵倒吸一口凉气。

    她不知道现在的嘉航一年能赚多少钱，但是，最少也是十亿体量往上，这就意味着，嘉航每年会拿出几个亿去作为奖励。

    对于国内的公司来说，这个数字，的确非常具有诱惑力。

    谁不想干一年，到年底能多几万块奖金？

    和那些抠搜的发个红包超不过一百块钱的老板，姜运这样的就是活菩萨。

    现在的员工不是傻子，你天天画大饼谁相信？可以给你卖命，但是得有卖命的价格！

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