贺鸣之接过了赵文浩的话，因为他已经大致了解了接下来要做的事情。
除了支持新公司的发展外，还需要对研发部门进行一些调整。
当然，这里所说的“掺沙子”并不是要破坏或捣乱，而是要让自己的人员逐渐融入其中，以避免何耀华团队过于强大而形成垄断。
显然，赵文浩对何耀华团队仍存在一定程度的担忧和警惕。
实际上，贺鸣之的猜测并没有错，赵文浩的确持有这种看法。
毕竟，如果一个公司的研发部门完全由何耀华个人掌控，未来可能会引发一系列问题。
目前，何耀华由于资金短缺，所以需要依靠赵文浩的投资来支持其团队的研发工作。
然而，如果未来取得了一定的成果，其他投资者势必会心动，届时资金对于何耀华团队来说将不再成为难题。
真出现这种情况，别人捧着大笔的钞票放到何耀华面前，他还能抵御得住吗？
人心永远是最复杂且难以捉摸的东西，充满着无尽的变数和不可预测性。
它像是一个深不见底的谜团，让人无法轻易看穿其中的真相。
即使是最亲近的人之间，也可能存在着背叛和欺骗；
而对于陌生人来说，更是无法保证他们的忠诚和诚信。
面对这样的现实，我们往往感到无力和无奈，但同时也要保持警惕，不轻易相信他人，以免受到伤害。
这也是赵文浩不愿意看到的局面，他希望避免这种情况的发生，因为他深知人性的脆弱和复杂性。
所以，他需要一个可靠的人进入公司内部，这个人必须是他信任的、有目的的、能够帮助他实现目标的人。
只有这样，他才能更好地掌握公司的动态，了解员工们的真实想法，并及时采取措施应对可能出现的问题。
他相信贺鸣之能够理解他的意图，并且将之实现。
两人的谈话交流进行了很久，从公司的现状谈到未来的发展方向。
他们讨论得非常深入，甚至连一些细节都不放过。
最后，赵文浩还特意把陈伟业叫到了自己的办公室里来。
毕竟，在技术层面上，陈伟业才是真正的专家，他有着丰富的经验和专业知识，能够提供宝贵的建议和指导。
后期的合作也需要他的积极参与和配合，只有这样，整个计划才能顺利推进。
就这样，一天的时间过去了，三个人终于达成了一致的意见。
接下来，就是具体的实施阶段。
年月0日，何耀华团队终于与原公司达成分手协议，正式转入恒远半导体公司。
这标志着他们的职业生涯迎来了新的起点和机遇。
而就在同一天，赵文浩也第一次正式与何耀华见面。
此时的会议室里气氛谈不上严肃与紧张，但却也有一份拘谨。
赵文浩端坐在中央位置，目光坚定地看着前方。
他的右手边坐着贺鸣之和陈伟业，两人表情专注，似乎在思考着什么。而在他的左手边，则是何耀华及其另一名伙伴蒋天赐。。
赵文浩微笑着打量了一番眼前的何耀华，心中不禁暗自感慨。
何耀华中等身材，略显消瘦，但却给人一种干练的感觉。
他的头发显然是刚刚修剪过，整齐利落，似乎是为了迎接这次重要的洽谈特意准备的。
何耀华戴着一副老式的高度近视眼镜，透过镜片，可以看到他那充满疲惫的眼神。也许是因为长期在实验室里工作的原因，他的皮肤显得格外白皙。
&#;何总，根据陈总监和你们之前商谈的结果，我这边将安排贺鸣之担任新公司的总经理。
同时，您将担任公司的副总以及总工程师，蒋天赐则担任副总工程师。这样的安排既能发挥你们各自的优势，又能确保公司的运营顺利。&#;
赵文浩将贺鸣之介绍给两人认识后，等待着他们的反应。
在双方一阵寒暄之后，赵文浩接着说道：&#;此外，陈总监目前的主要工作仍集中在恒远电子这边，但作为公司的技术骨干，我计划让他兼任新公司的技术总顾问。对于这个安排，大家有什么意见吗？&#;
听到这里，何耀华毫不犹豫地表示：&#;没有问题！能够邀请到陈总监来指导我们，实在是我们的荣幸。相信在他的帮助下，新公司一定能够取得更大的成就。&#;
他与陈伟业交流过很多次，包括之前的谈判，都是两人相商。
因此，对于陈伟业，他何耀华还算是比较了解。
在他看来，陈伟业就是一个纯粹的技术人员。谈起相关的技术来，他头头是道、侃侃而谈，可涉及到其他方面，确实显得有些稚嫩。
赵文浩朝着陈伟业点点头，然后继续说道：“目前你们所提到的实验室已经建立完善，你们所需要的试验器材等设备也已经采购完