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第417章 开会发言(2/2)

如果让我们,用我们不擅长的方式去学习,我们学习的积极性肯定会大打折扣,但如果能因材施教,尊重大家的学习习惯,大家的学习兴趣,自然也就上来了,我觉得教学也一样........”

    说到这儿,吴经理带头鼓起了掌........

    就说把唐元尚拉进教学研究组没错,这小子确实是个鬼才!

    以前每次跟他交谈,都如醍醐灌顶般,让人眼前一亮……

    一个创业团队,一定不能少得了,有好思维和善于思考的人。

    这样的人往往能够提供新的思路和方法,帮助团队不断创新和发展。

    而唐元尚正是这样的人,他的思维方式和见解常常让人惊叹不已。

    如果一个团队过于守旧,所有人都是刻板的思想,那么这个团队注定成不了大事。

    因为他们无法适应市场的变化和需求,更难以应对竞争激烈的环境。

    所以需要像唐元尚这样敢于打破常规、勇于尝试的人来推动团队前进。

    唐元尚这样的人才无疑是团队中的瑰宝……

    吴经理都鼓掌了,刘铭宣和那些老师,当然也都紧随其后.......

    他们心里,也确实觉得唐元尚讲的好……

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