分配工作的妇孺也被召集而来。

    众人聚首，宛如节日庙会的盛况。

    待人群大致聚齐，由方广主持，

    营地的首届优秀团队选举大会正式启动。

    其实选举规则相当明了。

    首先，各工种的组长商议出本工种最杰出的团队，

    然后将提议交回该工种所有团队进一步审议。

    直至无人异议，共识即告达成。

    当然，为避免私人恩怨干扰公正，

    多数人同意后，仍有异议者需公开陈述，

    向所有人阐明其反对理由。

    如此，是非曲直便由大众评判。

    李培恩让所有人参与讨论，而非仅由管理层私下决定，

    除了争取共识，更重要的是让众人明白优秀团队当选的原因。

    同时，讨论过程也促使他们思考，他人能做到的，自己是否也能实现。

    :..

    ..。..