工段。

    每个工段都专门列出了一块空地，用来制作夹具。

    工段内也有带队的老师傅。

    例如钳工工段就是胡唯中。

    “胡工，二三车间支援了我们五十个技术工人，你这边还缺什么工种，我给你统筹划拨。”

    陈建业找到胡唯中，直接说道。

    “那太好了，除了钳工，其他工种都给我来两个。”

    胡唯中说完又后悔了，改口道：“两个不知道够不够啊，我其实想着两台夹具一起干，要不你给我来三个？”

    “胡工，车间工段很多，我要是在你这里留太多人手，分到后面可能有的车间都不够分。”

    “到时候肯定会有人骂你，甚至上楼告你的状。”

    陈建业嘴角抽抽两下，劝说道。

    第一批支援的工人才五十个，胡唯中开口就要九个。

    那肯定不行。

    “那你一样给我留俩吧，要是再不够分，你再协调。”

    胡唯中想想也是。

    自己光顾着自己的活，让别人没法干活，领导肯定要批他。

    “你自个挑吧，我带着这批人，第一个来你这里，随便你挑。”

    陈建业说道。

    “好啊建业，还是你够意思。”

    胡唯中脸上露出笑容。

    陈建业直接带人过来让他挑，他可以挑这批人里面技术水平最好的那一撮。

    至于怎么辨识技术水平好坏。

    看岗位等级即可。

    胡唯中挑了两个八级工，四个七级工。

    经过陈建业的劝说，他也明白适可而止的道理，要是自己把八级工一网打尽，背后遭人骂。

    陈建业记录下六人的姓名，岗位等级之后，带着剩下的人继续走工段。

    焊工工段的夹具设计制造团队，由赵日阳带领。

    赵日阳和胡唯中差不多，挑了除焊工以外的三个工种，分别是钳工，电工，磨修工。

    主要第一台夹具，便是这四种职业合力完成的。

    所以不论是胡唯中还是赵日阳，自然按照开始的配置挑选工种。

    这种情况是人不自觉产生的路径依赖。