要利用合作的机会，不断地对他们进行筛选，等这些人转业或者复员以后要尽快吸收到企业中来。”

    沈平慌忙拿了一个小本在上面记下。

    “这下去锻炼的人，你要让他们明白一件事，谁要是嫉贤妒能，就把他踢出麒麟企业的队伍，我的原则不变，绝对不允许这样的害群之马留在企业当中。

    只有企业不断地注入新鲜血液，不断的吸收人才，才能够壮大，他们的工作也才能够有所保证。”

    沈平保证道，“和总，关于这一点您完全可以放心，培养的后备干部在这一点上是优先考核的。”

    “考核归考核，人心归人心，你不明白这个人心妒忌起一个人的力量会有多么恐怖，所以要制定严格的考核制度，定期对下面吸收的人才进行考核面试，要是有人滥竽充数，任人唯亲，那就将其通告之后一起踢出去，企业是允许有一些关系户，但这关系户也要是有能力的人，不是让他们来作威作福的，可不要让他们给我理解错了给我弄一堆二世祖进来。

    现在摊子大了，很多事我无法顾及到，这就需要你们要更加的用心。”