我知道，我这样说，可能会因为我的身份而显得有些主观。
但是我依旧会这样说，白叶就是最强的球员。”
“我们接下来的目标是联赛，我们还有三场比赛，斯托克城、曼城、和阿斯顿维拉都不是简单的对手，他们都有辉煌的过去。我们必须要谨慎的面对。”
“欧冠决赛？足总杯决赛？我想我们会尽全力拿下的，我们的目标就是给我们的球迷们，一个充满了惊喜的赛季！”
“白叶的续约问题，怎么说呢，有些话我不能说，但是我可以告诉大家，也让我们的球迷们能够安心一点，那就是我们和白叶的续约进展非常顺利，我们双方都有非常强烈的合作意愿，我们夏天将会官宣。白叶会留在阿森纳，我们会继续去创造一个奇迹般的阿森纳时代！”
哗啦！
温格这话说出口，记者们都有些惊讶。
之前其实就已经有人说，阿森纳在和白叶进行续约谈判了。
现在温格这几乎是石锤了。
并且进展还很顺利。
这意思，就是等着官宣了呗。
毕竟温格不像其他球队的主教练那么简单，他是传统英式足球队的“manager”。
总领球队的一切！
而不像英格兰其他的球队，已经结束了“manager时代”，主教练就是单纯的主教练。
在英格兰足球中，对主教练的崇拜是无法逃避的。
从巴斯比到弗格森，从查普曼到温格，从香克利到克洛普，从里维到克拉夫......
有时感觉就像是19世纪“英雄造时势”理论的最后堡垒之一。
用英国哲学家托马斯·卡莱尔的话来说，英格兰足球的历史只不过是伟人的传记。
一些最伟大的人物在他们俱乐部的体育场外被纪念：
阿森纳的赫伯特·查普曼和阿尔塞纳·温格，
利物浦的比尔·香克利和鲍勃·佩斯利，
曼联的马特·巴斯比爵士和亚历克斯·弗格森爵士，
伊普斯维奇镇的阿尔夫·拉姆齐爵士和博比·罗布森爵士，
利兹联的唐·里维，
伍尔弗汉普顿流浪者的斯坦·库利斯。
这些人不仅赢得了人心、思想和奖杯，他们还塑造了自己的时代。
球员受到崇拜，但主教练，真正伟大的主教练，却被置于一个更高的基座上。
毫无疑问，他们的现代继任者正站在巨人的肩膀上。
但对manager的崇拜已经不是原来的样子了。
球迷们可能比以往任何时候都更关注他们工作的细节——他们的总体理念、他们的球队选择、他们的比赛中管理、他们的激励力量、他们的公开言论，甚至他们的形象、着装感和边线上的肢体语言。
但他们预期的保质期和他们的工作范围大大减少了。
最后10位离职的英超主教练平均任期为722天，不到两年。
当做一任主教练已经成为一场只持续一年的战斗——连两年都没有，怎么能指望像manager一样来塑造一个时代呢？
这并非一蹴而就。
二十年来，英国足球中的权力结构一直在变化。
所有权模式的多样化大大增加了财务风险，预示着一种格局，即用主教练取代全能的manager，这些教练在从体育总监到首席执行官再到俱乐部所有者的指挥链中似乎成为了易耗品。
长期以来，数据分析界一直存在一种观点，即主教练对球队的影响力被大大高估了，数据研究强调了财务投资与绩效之间的相关性。
但是当一个又强又有钱的俱乐部被一连串的主帅带进沟里的时候，这表明了更大、更深层次的问题。
在2009年出版的《足球经济学》一书中，记者西蒙·库珀和经济学家斯特凡·西曼斯基提出，只有极少数的管理者对球队的表现产生重大影响。
西曼斯基研究了1978年至1997年间40家英格兰俱乐部的支出，发现工资支出解释了他们联赛排名变化的92%——而当时联赛的高层和底层之间的财政鸿沟并不像现在这样极端。
库珀随后在《金融时报》上写道，财富、知识和人才现在如此集中在英超联赛的顶级球队中，以至于“manager们可能会被毛绒玩具熊取代”。
大概是所有20个球队都会这样，而不仅仅是一个。
温格可能就是英超，在弗格森离开后，最后一位“manager”了。
他的话。
是真的能够影响到整个阿森纳的转会。
所以他说白叶会留队。
大家是真的相信！
当这个消息，出现在网络上的时候