此时葡超的赛季已经完结，欧洲各大主流联赛基本都散场了。
唯一剩下的悬念，就是即将进行的欧冠决赛了。
暂时和曹羿没什么关系，他这段时间更多是和熊世杰在一起。
主要是商讨涅盘经纪公司的发展。
欧联杯决赛，熊世杰自然也来到了现场。
不光是他一个人，还带来本年度在国内筛选出来的几名新球员。
因为余毅晖的成功出道，涅盘经纪公司的名声算是打出去了。
不光身边有人不断前来推荐业余小球员，还有不少人从家里前来自荐。
其中，甚至不乏已经被地方俱乐部收下的新秀球员。
对于已经有了青训合同的小球员，熊世杰都按照曹羿的意思，委婉的解释后，拒绝了对方。
甚至都没必要再让曹羿专门考察一遍。
本来，这就是个国内职业体系选拔人才之外的补充机制。
若是再和国内的职业俱乐部梯队抢人，未免有些失去本意。
何况还会引来不必要的仇视。
日常曹羿不在国内，筛选球员的工作基本由熊世杰负责。
他可看不见这些人的潜力数值，只能根据日常接触来判断潜力。
本次带来欧联杯决赛的几个业余小球员，就是他准备力推给曹羿的目标。
可惜，等到曹羿结束了比赛，专门挑时间在竞技队青训基地看了看。
却发现几个小球员，都没有什么值得一提的潜力值。
成长潜力最高的，也仅仅只有76点。
按照系统对于潜力值的划分，最高值是200点。
据说，系统是参考了【足球经理】系列的游戏数值，提供给宿主参考用的。
所以76点的最高潜力值，实在不足以进入职业足球的世界。
熊世杰本来还挺自信，自掏腰包请这几名小球员来欧洲看欧联杯决赛，顺便拜会曹羿。
没想到，最终一个人也没能入曹羿的法眼，全都不能留。
“......不是，我看那孩子踢得挺好，非常有灵气。真的不行吗？”
熊世杰还想要挽救一下。
但曹羿只能摇头。
系统给出的评估标准，明晃晃将他未来在职业足球上的前途表明了。
眼前所看见的，都不过是假象而已。
“老熊啊，这1年时间，你就接触了这几个孩子吗？”
熊世杰连忙摇头。
“怎么可能呀！我跑了好多地方，见了不少有兴趣的孩子。
“只不过，这几个孩子，我觉得希望最大，才带来了欧洲看比赛。”
熊世杰确实没有说谎。
他这1年时间，确实奔波的很辛苦。
国内的面积毕竟太大了，又缺少高质量的少年足球比赛。
究竟有没有好苗子，真得听人介绍，然后跑过去亲眼看看。
这就是选拔机制太落后的原因。
以如此原始的方式在全国范围内找潜力新星，实在太难了。
基本上这个年龄段的孩子，都在学校上学。
就算有足球比赛，也都是些地方性质的小比赛。
很多比赛可能就局限在某个县或某个市本地，跨区域的比赛很少。
省级的青少年足球比赛都没有，何况全国范围呢！
熊世杰几乎是发动了全部人脉到处找。
只要是有消息，他就找时间去现场看看人。
行动非常琐碎不说，还很耗费精力。
效率不高，到处跑还挺花钱。
不得已，熊世杰向曹羿汇报后，又开始扩招球探人手。
当前留下来的个人资料，倒是有不少。
“既然这几个人都不是那块料，看来我们的球探评选，还是有很多不足的地方。
“等我回去，继续改善。
“目前选人的关键，还得是让你出马。
“这方面我也仔细考虑过。
“就趁你夏天假期回国期间，我们搞个夏令营活动。
“正好也是暑假，我们花钱把那些孩子都集中过来。
“让你可以好好的考察一遍，看看有没有收获。”
对于熊世杰的这个思路，曹羿还是挺认可的。
“行，以后咱们这个活动就变成固定模式的夏令营。
“我在赛季结束后，专门回国进行一次集中考察。
“每年筛选一批合适的小球员，也足够了。”
熊世杰又向他汇报了公司的未来奖惩计划。
对于小球员的推荐渠道，进行合适的奖励。
假如被曹羿看中的小球员是公司的球探发掘，那么球探就有一笔奖金。
假如是别人的推荐，那么推荐人也能拿到一笔奖金。