/br>“要对快递物品的搬运做到不暴力，不得损坏商品。”
“提升效率，一个快递要是在路上跑个五六天，那就太可笑了。”
“集团砸了这么多钱，为的是让我们来改变快递行业，而不是纯粹的抢占快递市场，这一点很重要。”
“接下来，大家都各自划分区域，下去进行实地监督检查吧。”
“发现问题，就给我解决问题。”
“要是你们都解决不了，那就汇报给我，我要是都解决不了，上面还有集团。”
“总之就是一句话，那就是我们必须要做好快递工作，提高效率，提高服务质量水平。”
“至于说是三通一达他们的降价，或者是抢占商家，我们暂时不予理会。”
“等到我们把内部梳理好了，就是他们的末日！”
“大家有没有信心？”
徐志斌一口气说完，给众人布下任务。
星火快递的管理层之中，徐志斌是最年轻的。
但是，此刻徐志斌所爆发出来的气势却又是最强的。
下面的管理层，面对徐志斌爆发出来的气势，也都没有多少意外。
毕竟他们都知道徐志斌的另一个身份，那就是王东来的同学。
绝对的亲信。
不然的话，以徐志斌的年级，就算是富二代也不可能一上来就担任这么重要的职位。
也只有王东来敢这么做。
在外面，不知道多少人羡慕嫉妒徐志斌这一帮唐都交大出身的年轻人。
明明能力还不足，但就是因为和王东来认识，所以就直接成为亲信，年纪轻轻就身居高位。
所以，心里就是再怎么羡慕嫉妒，也没有人敢表现出来任何不服。
……
时间就这么慢慢流逝。
外卖领域打的一片火热，大部分的网友都在享受着资本请客。
全国的电商则是因为快递费下降，迎来了一波利润上涨。
时间很快就到了十一月底。
王东来在银河航天，主持召开了一个会议。
载人登月任务倒计时大会。
真的。
在银河科技提出要实行载人登月的时候，全国，乃至于全球都没有人相信银河科技可以做到。
因为这个跳跃实在是太大了。
银河科技才进军航天领域几年，就已经研发出来世界一流的航天发动机不说。
还在火箭发射领域，也做到了二十多次任务全部成功，没有一次失败。
并且第一次尝试在太空建设空间站，也是一次性成功，还是把空间站的位置放的更远。
每一件事，单独拿出来，都足够网上讨论吹牛一年了。
可是在银河科技这里，就像是顺理成章一样。
说到，就能做到！
原本，已经和航天国家队达成了合作协议，双方共同合作登月。
结果，因为理念冲突和利益纠纷，直接闹翻了。
银河科技单方面宣布要在今年底进行载人登月尝试。
这个变化实在是太快了。
并且，时间也太紧张了。
国家队都需要那么长的时间，银河科技就算是再牛皮，也不可能时间更短吧。
然鹅，这只是外界的想法。
银河航天的工作人员却是不这么想。
他们的心里都憋着一口气，想要证明自己。
这些来到银河航天的人，要么是和**一样，在原单位是骨干，但是不被重视。
要么就是有技术，但因为不懂人情世故而被排挤的对象。
现在来到了银河航天，他们的所学就能彻底发挥出来了。
在王东来做出这个决定之后。
他们虽然心里也是不怎么看好，可还是义无反顾地选择朝着这个方向去奋斗努力。
士为知己者死，女为锐己者容。
这个道理，国人其实很清楚。
银河航天给出的待遇，就足以让他们这么做。
在银河航天，他们的工资最低的都是翻了三倍，高的甚至是翻了十倍。
这且不说，银河航天的大量福利，更是他们从来没有体会过的。
各种补贴，节日红包。
还有针对于他们家人的福利。
同时，在公司的日常管理中，对于他们这些工程师的尊重也都做到了实处。
充分尊重并支持他们。
只要他们有真本事，公司就愿意给出相对应的待遇。
当然了，高精尖科技领域的研发，不可能全靠着研发人员的一腔热血。
这就不得不提到娲了。
作为全球唯一一款真正的人工智能。
虽然受限于算力和硬件的限制，娲根本发挥不出来全部的实力。
但哪怕是这样，娲所能做到的事情也很多。
就比如说是航天科技的研发。
很多难题，研发人员在无法解决的时候，就会上传到内部平台上面。
这个平台，其实就是一个悬赏平台。
只要是能够回答出问题，就能获得现金奖励。
这也是银河科技为了提高员工互助以及技术交流积极性的一个方式。
而娲则是通过这个方式，去解决这些工程师的问题。
时间长了，也让公司内部知道有一个超高水平的大神。本章未完，请点击下一页继续阅读》》