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第887章 分级名单和培养计划(2/2)


    莱恩回道:

    “已经整理出五万人的名单了,按照从高到低划分,分别是五级到一级。

    一级的人员由于数量太多,还在整理当中。”

    刘城满意点头,对于莱恩没有完全完成名单整理的工作也很理解。

    首先是按照重要性来说,五级基本上就是刘城身边最重要的一批人。

    比如付岩、田天天、王彪、莱恩、刘城的父母等等。

    四级基本上是对刘城不那么重要一些的,但是关乎整个奥城集团的发展。

    比如电子、阿诺等一众奥城集团的干部和骨干人员。

    以此类推。

    到了一级以后,基本上就是奥城集团的中下层员工了。

    这些人不单单是人数多,而且上层对他们的关注度也少。

    身为奥城集团总经理的莱恩不可能对底下的每一个人都了解。

    这就导致了莱恩想要以最准确的标准将他们分级,就需要查证他们的所有资料,以及对他们身边的所有人进行调查。

    这也是莱恩没有完成刘城一年多以前就分配下去任务的最主要原因。

    同样是莱恩对刘城安排下去的工作极为负责的体现。

    如果莱恩现在回答自己他已经将名单整理完了,刘城心中那才觉得有鬼呢。

    刘城对莱恩说道:

    “很好,五万人已经足够满足进度了。

    你按照分级名单,将这些星核碎片和星核下发下去。

    等级高的分配星核和星核碎片的品质越好,数量越多。

    名单等级低一些的,就分配品质差一些的星核或者星核碎片,数量也是越来越少。

    不过你不能够直接给下面的人,这样做会引人怀疑。

    而且下面人的随便可以获得星核或星核碎片了,工作的积极性也不会那么高了。”
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