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第105章 小药丸(1/1)

一旦这个初创团队成熟,他将会参考华为的公司制度去管理实施。

    他手中留下20%的股份就可以了,每年再拿出10%的利润在国内做慈善。

    成立一个公会管理剩下的70%的股份,直接实现全员持股。

    这样一来,员工的收益就由三部分组成。

    一部分日常工资薪酬。

    一部分是每年的分红。
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