概念。

    言官风闻奏事。

    工部修桥铺路，筑堤坝，建边防。

    这些都不是能够立时见效的工程。

    可一旦派上用场，那一定是大用。

    真金不怕火炼。

    等到大用之时，自然可以论功行赏。

    不怕人比人，就怕货比货。

    一旦谁负责的工程，堤坝，城池，展现了超乎寻常的质量，异于常人的远见和功能设计，自然可以论功行赏。

    这个办法一出。

    工部官员面色各异，皆沉默以对。

    一时间看向那名出头的工部员外郎的眼神都有些复杂。

    虽然大家伙都有立功机会了。

    可是这个终生追责一出。

    他们过往负责营建的那些个工程好像也就有了翻旧账的理由了。

    要没事或者贪的少的。

    死前不爆雷就算过关。

    可要是真出点什么事……

    然而，朱标的启发还不止于此。

    譬如民生政绩，为了平衡富庶与贫瘠之地的资源差，朱标提出了系数加成的办法。

    同时，为了遏制官员借助人脉，家世等，盲目带着百姓垦荒，水利，修桥铺路等涸泽而渔的刷政绩，透支地方发展潜力，这类政绩的表功同样施行终生追责制。

    也就是说，往后异地任职的官员。

    要么老老实实的熬资历。

    要么踏踏实实的干实事。

    想粉饰门面，给自己造名声，呵呵。

    念及此处，满朝文武的目光看向那名出头的工部员外郎的眼神都莫名幽怨了。

    你说你。

    没事出什么头啊。