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第699章 小赵的驭人之道;何倩赶往火灾现场(1/2)

    “还有。。我们现在这里的工资,刚开始并不高。。。所以还只有请你们将就一下,等你们正式上岗之后,通过评估,就能拿到高的工资。”

    好不容易燃起来的信心,此刻一下跌到了谷底。

    难道工资很少吗?

    那要不,还是算了。

    不可能。

    要是真没有了工作以后咋整。

    不行。。。

    就在两人纠结之时,赵厂长继续说道,

    “刚开始的工资的话,给你们俩是一百二一个月。

    你们能接受嘛?”

    “什么?”

    两人跳了起来。

    “少了?

    如果你们表现好的话,一个月两百、三百都不是问题?”

    赵厂长淡定地说道。

    “这。。。?”

    这工资显然已经超过了他们的预期,之前在厂里,他们一个月才六十块钱,而且还是领导发恩典的时候才能,一般他们到手就五十多块钱,就这样,厂里还经常找他们麻烦。

    毕竟他们的工资比普通工人的工资要高不少。

    一下这么高的工资,着实让他们心里惊讶不已。

    难道是假的?

    但是听到表现好的话,就是两百。。。

    这真是天上掉馅饼儿啊。

    一旁的老万算是看清楚了,这小子真是有一手。

    这工资比起他们上班的时候,的确要高上不少,但是当他们跟着黄瑶远之后,一个月就没有低过一千,甚至有些时候一个月就过万。

    现在反过来想想,要是还是在厂里打工,得什么时候出头啊。

    不行。。。

    回去也得收拾一下那帮子司机,一个个牛气不行了,开两三百的工资还这么趾高气扬的。

    回去得好好收拾一下。

    老万心里已经下定决心,一定要搞一次。

    “还有。。。每个月的话,会有四天的休息,当然是可以调休的,住的地方就在厂里,也可以到外面租房子,但是外面租房子的话,我们就不补贴了。

    因为没有统一的一个标准,不好做。

    还有。。。

    吃饭的话,有食堂,每个月的饭票都月初会统一发,没有了的话,只能自己花钱购买。

    基本上还是管够的。”

    小赵事无巨细地交代着。

    “这些事情不是人事行政来做的工作吗?

    为什么他要自己做呢?”

    老万想不明白,为什么这小赵要亲自去说这些话呢?

    “你们还有什么问题没有?”

    赵厂长对着他们俩说道。

    “没有了。。。只是。。。还有一个问题?”

    “什么问题?”

    赵厂长说道。

    “就是我们平时维修的工具,这些。。。。”

    “哦。。。你们自己去置办,到时候厂里去找小刘就可以了,他们会给你们准备好。

    或者说,你提要求,或者跟着一起去制作都可以。

    厂里给报销,还有。。。

    你们可以多多做一些都无所谓。

    避免有时候忙不过来,还得找工具就浪费时间了。

    现在我们时间紧任务重,希望你们能快速适应厂里的情况。

    如果有什么要求随时过来找我。”

    赵厂长很快就解决了他们俩的问题,他们俩带着笑容和希望去往自己的宿舍。

    等他们走后,老万实在忍不住,开始问道,

    “你为什么要做这些个事情呢?”

    “你说的?”

    “就是。。。。”

    老万看着他不友善的眼神,就知道这小子想要洗刷他。

    “你。。。。真是够毒辣的啊?”

    “彼此。。彼此。。”

    赵厂长一边整理资料一边对他说道,

    “其实。。。这些事情,只是我想一次性跟他们说清楚,他们话不多,这种人不善于社交,你要是真把他们丢进厂里。

    他们就会产生一种孤独感,甚至跟厂里大部分人都搞不好关系。

    你看他们以前在厂里,人际关系那个差哦。”

    “怎么说?”

    “你不是说过的话,走的时候,所有人都希望他们走似的,没有一个人来相送。

    甚至恶语相向。”

    “对啊。。。”

    老万不明白地问道。

    “对啊。。还对啊。。。

    这就说明这两个人只适合做技术,这人情世故得有人教。

    他们那些个人都是人精,谁教你啊?

    所以我就越俎代庖地教一下了。

    等他们那一天明白过来,就会感激我。”

    “你打的好主意。。。”

    “什么打主意,我只是想找个技术员而已。”
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