第76章 管理的作用(2/2)
谁都清楚一名军官对战局的影响,远远大于普通的兵卒。
但如果在一个帐篷内,军官明显受到优待;兵卒嘴上再不,心里也会愤愤不平的。
照顾好了军官,上层听到的投诉就将少很多;来自上面的压力就大大缓解。
而普通的士卒,很多时候有基本的照顾,他们就满足了。
前面岳艳娥处理的也没错,军官仗势欺人如果得不到打压,搞不好就会引起兵变。
军官的优待,一定需要在兵卒见不到的地方。
所以不同身份的病患隔开,是最佳的选择。
如此一番布局和安排下来,资源没变;也许解决不了根本性的问题,但混乱大为减少。
人啊,有很多事不是恐惧问题本身;而是担心混乱导致的不受控。
在资源有限的情况下,管理的作用不是解决所有的问题;而是协调组织有限的资源,让预期受控。
就在司马枫有条不紊的推进,野战情况下的安济坊走向正规的时候。
各营的大王们,都在为如何攻下靖南而头疼。
这些以来,他们想过从水门潜入,结果发现水门下的栅栏早给封死。
冯柏生甚至下令开挖地下隧道,然而几个地点没挖多深就遇到了石头,只能是徒劳无功。
猪鼻山上的火炮虽然又增加了几门,但想把高大的城墙轰塌一片也没那么容易。
更为麻烦的是南边苍梧的岭南路军已经追了上来!
而翁光福的苍南路军一旦赶到城外,将彻底完成对太宁军的反包围。
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