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第六十六章 新的人员需求(三更)(2/2)

识到不太对。

    老板的游戏……貌似没有出现过bug啊。

    叹了口气,黄平感觉自己的老板真的太多才多艺了。

    在这样的老板地下干活,必须得竭尽全力才行,千万不能被对方落下。

    于是,他继续说道:“算了,测试先放到一边,我们还需要一些运营。《静以修身》的效果很好,但我们还可以让它更好。”

    “没必要啊……”

    “老板,好酒也怕巷子深,我知道你对钱不感兴趣,但玩家对游戏感兴趣。而且好的运营不仅可以让游戏的收益更高,也可以更精准的获悉玩家的需求,让我们更好的明白玩家想要什么。”

    这句话,让方城心动了。

    这么长时间来,他都是通过自己的双眼来观察玩家的反应,难免有一些不足。

    如果有了运营团队,那么就可以拉近自己与玩家之间的距离,更方便自己获知玩家的需求,从而做出更好的游戏来。

    这么一来,自己就能更快的理解游戏为什么好玩,进而体悟道心,最终飞升。

    因此,他点了点头,同意了黄平的意见。

    是时候招募一些运营了。
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