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书吧 > 人在大周,被女帝强纳入宫 > 第77章 节流,底薪与绩效

第77章 节流,底薪与绩效(2/2)

行吗?

    可仔细琢磨片刻后,燕姣然觉得可行。

    越琢磨,越觉得可行!

    毕竟朝廷现在有了个明确目标——和平削藩的同时,尽量减少宗室俸禄对未来大周的压力。

    这是个必须解决的问题,而且一定要解决,否则在两百年内就会出大麻烦,直接影响大周的国运。

    本来,燕姣然已经打算采纳慕容嫣然的办法。

    也就是等稳定之后,慢慢使阴招,减少朝廷供养宗室的压力。

    但跟秦渊的办法一比,说句不好听的。

    简直就是云泥之别!

    将基础俸禄调低,朝廷的财政压力急剧减少。

    而由于“年终赏赐奖”的存在,大多数人拿到的会比之前要多,也就不会有什么意见。

    对他们来说,就是变了个由头而已。

    可对朝廷来说,大不相同。

    跟财政百分比挂钩的支出,这样做表面上看起来跟原先没什么区别。

    但却极大限度的减轻了朝廷的财政压力。

    比如说
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