有人对这种模式可能是嗤之以鼻的，认为这是不伦不类。但是，我认为，只要完成任务达到目的，就算真的‘不伦不类’也没所谓，当有第二个人效仿的时候，就成了正规了嘛。”

    “好，废话少说，言归正传。既然是改革，那么规则和福利都自然是要改的。规则是管治你们的，先不说，我先说说福利待遇方面的，毕竟这是关系到大家的肚子的问题。在在座中，有行政编的人，有事业编的人，更多的是合同人员。照以往，行政编是最牛逼的，事业编次之，合同是小三养的，待遇上最不待见，常常被鄙视，还常常被拿来当炮灰，言之，是临时工，开了。”

    “但是，在我们这儿，从今天开始，我们这儿不会再有这种事情发生。在本县招商局，无论是行政编还是事业编，还是合同工，同工同酬待遇总体持平，什么意思？就是大婆生的，二奶生的及小三生的，都是自家亲孩子，都一样的待遇。当然，总体持平就是，行政编的一些固有福利，只能以现金方式补计入事业编及合同人员的奖金里。”