1创意领导与部门领导下列创意领导职位与部门领导中，至少2位需要是少数人群——选角导演、摄影师、配乐师、服装设计师、导演、剪辑、发型师、化妆师、制片人、艺术指导、片场布置、声效、视效监督编剧女性/少数族裔/gbtq+/精神或身体有疾病或聋哑人其中至少1人必须是少数族裔亚裔/拉美裔/黑人/印第安土著/中东北非/夏威夷土著或其它岛民/其它少数族裔。
2其它关键工作人员至少6位其它剧组成员与技术岗位（不包括片场助理）需要是少数族裔，这些职位包括但不限于第一美术指导、司机、剧本监督等等。3所有剧组成员组成至少30%的电影剧组成员需要是少数人群女性/少数族裔/gbtq+/精神或身体有疾病或聋哑人
标准三产业资源与机会为了达到标准三，影片必须同时满足以下两个标准
1带薪实习机会影片的发行方或资方，必须要雇佣少数人群做带薪实习生女性/少数族裔/gbtq+/精神或身体有疾病或聋哑人大片方/发行方必须在以下部门，雇佣数量充足的少数人群带薪实习生（且必须包括少数族裔）——制片、拍摄、后期、音乐、视效、收购、商务、发行、营销与公关。次重要或独立片方/发行方，在以下至少1个部门中，必须至少有2位少数人群实习生——制片、拍摄、后期、音乐、视效、收购、商务、发行、营销与公关。
2训练机会与技能开发（剧组成员）影片的制片方、发行方与/或出资方，要为少数人群提供水平线以下的训练与/或工作机会女性/少数族裔/gbtq+/精神或身体有疾病或聋哑人
标准四营销、公关与发行中的呈现片方内部的营销、公关与/或发行团队中，必须有多位少数人群高管（必须包括少数族裔）女性/少数族裔/gbtq+/精神或身体有疾病或聋哑人亚裔/拉美裔/黑人/印第安土著/中东北非/夏威夷土著或其它岛民/其它少数族裔。
也就是说到了2020年奥斯卡官方为了‘政治正确’已经疯狂到影片的工作人员进行规定了，也正是由于此项规定，后来的奥斯卡已经变得非常的鸡肋。
“我有一个很好奇的问题，奥斯卡似乎不会在乎电影是不是艺术片还是商业片，只要是好片他们都会给奖吗？”陈鲁豫继续‘好奇’道。
“其实这是一个误解，很多人以为欧洲的文艺电影标准就是文艺片，而好莱坞拍的电影就全是商业片。其实不是这样的，欧洲的文艺片标准确实是影响了全球文艺片的评选方式之一，但并不代表这就唯一的文艺片标准。
对于这个标准美国人是不同意的，他们对电影艺术的评判标准不同，我刚才说的一些标准就是在奥斯卡与奥斯卡相雷同的颁奖季的评选标准。
当然，在此标准之外还有一些标准，比如ut电影的评判标准，这类电影的评判又与欧洲文艺片及奥斯卡的标准有些不同。除了西方的几不同评判标准，也有非西方的不同标准，比如国内的金鸡百花，评判标准是以人民艺术为准则的。”
何方简单的介绍了一下一些电影奖的规则，这下鲁豫像是明白通透了许多。
“啊，这些我都懂的，我问这个主要是替观众朋友们问的。”陈鲁豫解释了一句，然后台下哄堂大笑。
不过陈鲁豫继续问道“何导，既然伱说每个电影节的评判标准不一样，为什么有些电影既可以在欧洲的电影节获奖还可以在奥斯卡获奖？”
鲁豫的这个问题算是一个让观众也会迷糊的问道，所以她一问出来台下的不少观众都在点头。
“这个不难解释，别看这些标准有好几套，但是实际上有些标准是重合的。比如在技术上的标准是有重合的部分的，像构图、用镜、色彩、隐喻、蒙太奇、剧作、美学等一些技术上的标准其实全世界都差不多，还有像批判，励志这些主题思想的电影价值观也是许多的电影节标准重合的部分。
这也就造成了有些电影可以既在欧洲文艺电影节上获奖，又可以在奥斯卡获奖。这里面就有些例子了，比如像《达拉斯买家俱乐部》就是这种重合下的电影。
它在电影技术上既符合欧洲的一些标准，也符合奥斯卡的标准，所以就可以即在欧洲三大电影节获奖也可以在奥斯卡获奖。当然，这种电影是少数，大部分很难在两种标准下同时获奖的。就算是《达拉斯买家俱乐部》当时在威尼斯也是遭到了不少的批评的，说不符合文艺片的标准。”
何方的解释算是一次专业性的奥斯卡与全球评奖标科普了，别看鲁豫有时候问的问题很，说的话也很失水准，但是她有一点较强的是，总能抓住观众想看的采访内容。
像这一期就是，让同获威尼斯与奥斯卡大奖的何方给观众讲解评奖规则，这就是看点。
既有专业性又有娱乐性，这就让节目的可看性提升了。
“那你为什么不参加国内的电影奖呢？”鲁豫突然问道。
何方愣了