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番外32 曹雪萌的时代(全书完)(4/5)

 没人发言,他们继续听曹书杰说:“当前世界局势变幻莫测,市场瞬息万变,但是我认为咱们雪萌食品厂只要坚持一个原则,做好咱们的产品,摆正咱们的姿态,就能够在这个复杂多变的市场里存活下来。”

    “所以一直以来我要求大家做好产品的质量,如果连这个最基本的底线都保持不住,即便雪萌食品厂未来有一天消失掉都不奇怪。”

    “这些年来,雪萌食品厂迅速分化裂变的业务规模也说明咱们所坚守的原则是正确的,咱们的大方向是对的。”

    “……”

    曹书杰慢慢的,像是在回忆以往,展望未来,诉说着雪萌食品厂下一步的市场计划,这个阶段,曹书杰用了20分钟去分享他自己的看法,现场这些人都认真倾听,大家伙都想从曹书杰的话里去分析下一步的发展。

    等曹书杰说完公司的大方向方针,接着又说到各个细分板块。

    雪萌食品厂现在做的行业很多,已经不只是最早的农副产品深加工果脯系列,还包括营养液,包括果酒、果汁生产,以及其他的相关纵深行业。

    甚至还有面粉厂,钢球厂这些额外收购来的公司。

    说现在的雪萌食品厂是一家依托农副产品深加工而起来的巨无霸企业也没问题,甚至这家企业已经延伸到多个行业。

    甚至说雪萌食品厂的一个决策会影响到整体市场产品的价格起伏,从某种意义上,雪萌食品厂在食品细分领域拥有定价权,这是他们作为实体巨无霸企业最重要的一个体现。

    “为了顺应公司再接下来更好的发展,咱们现对公司目前的管理做局部调整。”

    在场的所有人精神一振,他们都意识到今天的重头戏来了。

    谁还不想升职加薪呢,而且手握大权,真的会令人着迷。

    在曹书杰说完基本的框架后,人力资源部总监王志峰顺势站起来,把拟定好的名单先送到曹书杰面前,等曹书杰看完,点头示意后,王志峰这才说道:“各位,老板一直强调雪萌食品厂的发展,离不开全公司所有人的共同努力。”

    “在这一点上,老板一直嘱托我们人力资源部对于对公司有重大贡献的人才一定要及时挖掘,坚决不能让人才荒废在无用的岗位上,这些年来,人力资源部兢兢业业,也一直秉承着老板的谆谆教诲和指导,不敢忘记。”

    “在今天这个阳光明媚的日子里,雪萌食品厂又有一批即将晋升的优秀人才,接下来由我代为传达。”

    说到这里,看到所有人的目光都朝他汇聚过来时,王志峰内心里有些傲娇,但是他并没有出挑,而是继续说道:“经雪萌食品厂长期考察,报送公司各部门确认,总经办审核,由老板做最终审批,现拟对以下人员的工作职务进行调整。”

    “同时我们也期待这些人在新的工作岗位上能够继续保持更饱满的激情,我很期待在年终的业绩目标会师大会上,能听到你们更多的成绩。”

    说到这里,汪志峰也没再说更多的套话,而是直接开始念名单。

    “原雪萌食品厂采购部经理廉启建,现任钢球厂总经理,在他的带领下,钢球厂的产品保质保量,踏实研发,攻克难关,钢球厂的营业额由刚接手时的亏损,转变为年营收37亿元……”

    “经总公司考察审核,拟提廉启建为雪萌食品厂副总经理,兼管钢球厂生产运营,销售等等,原职务保持不变。”

    谁也没想到,今天第1个晋升的竟然是廉启建。

    而且在场很多人的心情特别复杂,廉启建是晚于他们进入雪萌食品厂的。

    甚至他们已经是领导职务时,廉启建还只是雪萌食品厂的一名普通员工。

    可谁也没想到这个年轻的后生却后来居上,坐火箭一般蹿到副总经理的位置上。

    关键他还在外边主导一个项目,哪怕说这个项目的规模并不算大,但是廉启建明显比他们这些人更有发展前途。

    掌声过后,王志峰继续念接下来的名单。

    里边有对胡勇的提拔,也有对佟嘉义、傅向辉二人的提拔。

    还有对那些没在场的基层工作人员或者中层管理人员的提拔,按照王志峰的说法,这些名单稍后便会以邮件的形式发到全厂,同时也由各部门负责人将各自部门的提拔名单带回给下属员工宣读这个好消息。

    虽然自己的职位不动,但是手下人有了新的发展,这些部门负责人心里也高兴,这意味着公司并没有忘记他们的付出,也把他们的功劳看在眼里。

    就在其他人都喜滋滋的想着今天晚上怎么去庆祝时,只听王志峰接着念道:“曹雪萌,由人力资源部引进的高级人才,入职后为总经理石景秀的助理,协助石总经理处理宜陵市果酒生产线项目,整个项目全投资超50亿元,在曹助理的带领下,积极联络各方资源,经过不懈努力,一期投资在13亿元以上的项目在昨天正式验收,进行小样生产,我们期待这个项目在接下来的发展中大放光彩,也为雪萌食品厂的果酒产能补充,再创佳绩。”

    “
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