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第四百九十五章 结构性优化(2/3)

写推荐信……”董事长又敲了敲桌子,众人你看我,我看看你,很快就有第一个人站了出来,然后第二个,第三个。

    “唉……”看到这种情况,不少人都叹了口气。董事长这个人,在能力方面或许有些缺陷,但他在做人这方面,绝对没得说。

    不说对员工多好吧,起码对他们这些老员工还是很不错。不但给写推荐信,还给遣散费。

    这个遣散费其实他完全可以不用出,到时候就算被裁员,那也是新老板出这个钱。

    但他还是出了,而且给的钱是高于市场价格的。最终,大约有三分一的人选择了离职。

    这些人要么是有野心,想要跳槽的;要么是和董事长关系好,不想给新老板工作的;要么是对自己的能力有清晰的认知,知道自己就算不主动离职,未来也可能被新老板辞退,那还不如现在就走,起码体面一点。

    至于剩下三分之二的人,有想再搏一搏的;有想混日子的;也有擅长熘须拍马,想在新老板面前好好表现的。

    把名单都统计好后,董事长直接起身,故作洒脱地笑道:“好了,散会。如果还有机会再见,我请你们喝酒。”

    “董事长再见!”众人也连忙起身。虽然董事长已经不是公司最大股东了,但他董事长的职位还没卸任,这点尊敬还是要有的。

    目送着董事长带着那群辞职的人离开,其他人却没立刻离开,而是在互相打听着这个新老板的信息,有没有什么爱好,想想他们之后要怎么做。

    不过等了一会儿后,董事长突然又回来了。看到高管们基本上还都在,他脸色有些古怪道:“咳,打扰大家一下,咱们公司这位新老板,等会儿就过来了,如果大家不忙的,和我去迎接一下?”

    “啊?这么快就过来了!”众人都有些措手不及,他们现在也和董事长一样,不知道这个新老板的任何信息。

    本来他们准备发动一下自己人脉,说不定能查到点什么,然后就可以对症下药了,但没想到新老板这么快就来了……不过人家都已经来了,没准备好也只能硬着头皮上了。

    希望这个新老板比较好说话吧……至于其他普通员工,董事长并没有特意通知。

    恒云公司虽然裁了一批员工,但剩下的员工还有很多,在员工没有准备的情况下突然告诉他们这件事,可能会混乱好一阵子。

    这毕竟是董事长一手创办的公司,虽然现在没落了,但他还是希望能够相对体面地交接在这位杰克先生手中。

    没多久,一辆橄榄绿色的豪车驶入恒云公司的停车场。伪装成中年人杰克的罗尹推开车门。

    他看到在恒元公司门口,站着一大群人,看其衣着打扮,应该是恒云公司管理层人员。

    罗尹还没下车,就有一个看着很机灵的年轻男人小跑过来,等罗尹下车后,他这才恭敬地问道:“请问是杰克先生吗?”

    “是我。”罗尹点点头。

    “杰克先生请进!得知您要过来,董事长立刻就召集了全国各地的高管,大家都在这里等着您呢!”男人一边说着,一边对着董事长那群人招了招手。

    董事长见状便整理了一下衣服,然后带着众人快步走来。他们都没见过这位杰克先生,得让人确认一下是不是,不然要是认错了就尴尬了。

    “杰克先生您好,我是恒云公司的董事长……”董事长很客气地伸出手来,罗尹笑眯眯地和他握了握手。

    “你好,我是杰克。”然后罗尹看向其他人,笑着道:“大家好,我是杰克。很高兴认识大家!”

    “杰克先生好!”众人连忙点头甚至鞠躬。不过看着这位新老板好像没什么架子,笑起来也十分亲和的样子,众人都稍微松了口气。

    只要不是那种性子很冷,或者优越感很强的老板,基本上还是比较好相处的。

    在一群人的簇拥下,罗尹进入了恒云公司的大厅。恒云公司的办公地点是一栋三层楼房,楼不算高,但占地面积很大。

    因为恒云公司是做贸易生意的,董事长为了方便,便把公司的办公地点和仓库建造在一起了。

    这一片都是恒云公司的地盘。当然,办公地点既然和仓库在一起,那就知道这的地理位置偏僻了,所以别看恒云公司占地面积挺大,但不值钱。

    员工们有些傻眼。他们看着董事长带着一大群高管下楼在门口站着,又看着董事长他们亲自把一个中年老帅哥请了进来……尤其是看到董事长亲自给这个陌生的中年人介绍公司后,员工们瞬间就想到了很多。

    难不成,这人是来投资的?还是说来收购公司的?想到这儿,不少人都激动了起来。

    如果真是这样,那他们也能保住饭碗了!罗尹在董事长的陪同下,简单地逛了一下公司。

    全程下来,罗尹只有一个感觉——这个恒云公司,是不是因为办公楼太大,不知道干啥了?

    怎么那么多部门!那么多部门也就算了,每个部门里还有一大堆的人,这才是裁了一批员工之后的情况。

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