物。”

    “士官职能多元化是必要的趋势，培养建立士官长，也是必要趋势......”

    当着台下众人的面，李然从各个方面解释了自己写出这篇报告的原因。

    听完之后，当即有人举手提问。

    “能否举一个实际案例来说明一下士官职能多元化，甚至是士官长存在的意义。”

    “当然可以，刚好我就一个身边的案例。”李然微笑道。

    听见这话，众人顿时来了兴趣。

    “我现在所在的单位是边防五团侦察连，在我还没有晋升军官之前，我的班长史大海，一位二期士官，他是十分优秀的一名士官，身为班长，他带出了许多的好兵，尖兵，能够有条不紊的带领一个班级的训练，尽心尽力的提高每一个战士的成绩。”

    “当然，我知道我说的这些都是一个班长说具备的职责，但就这样的一个好班长，他却迎来了退伍。”

    “当兵会随着年纪的增加，体能有所下降，这无可避免，但仅仅因为这点就让一位优秀的二期士官退伍，我认为这是对于人才的一种浪费0 .......”

    “在上一次高原演习之间，我带领三排进行了超纲的一个月训练，我的班长在这一个月的时间内，完成了身为一个坦克兵指挥长所具备的一切素养，并且在此次演习中，我的班长，原本的一个侦察兵班长，却以一个坦克兵指挥长的身份，下达多达三十条战术指令，并且成功的完成一穿四的辉煌战绩。”

    “事后统计，三十多条战术指令，仅有三条非必要性，这只是我的班长一个月的训练，具有这样优秀能力的二期士官班长，却即将面临退伍，这难道不是对人才的浪费吗？”

    “如果按照我报告中所说，让这样一位具有优秀学习能力的二期士官拥有继续学习的机会，那他依旧能够为我军做出许多有价值的贡献。”

    李然说完后，在场众人再次鼓掌。

    说的确实非常好，这是现实的案例，是我军自己的案例。

    这时，又有人举手发言。

    “对于如何培养士官职能多元化体系，你有什么思路吗？”

    “这其实很简单，士官按照年限进行流动学习，精通一门课，专业多门课，军官有专门的进修学院，士官同样也可以有专门的士官学校，可以先建立士官学校进行试点摸索。”李然说道。

    士官和军官，只是双方的职能和发展路线不同。

    但共同点是，都是可以继续学习的群体！

    说白了，任何时候，只有不断的学习才能不断的进步，才能不被淘汰。

    整整两个小时的时间，李然引来了多方面的提问，对此李然全都是十分清楚的给与了解答。

    游刃有余的表现，让台下一直没有发言的中将暗暗点头。

    原本的一场晋升仪式变成了一场提问大会。

    会议结束后，休息室内！

    “你们藏域军区这次真的很出乎我的意料，军区出现了这样一个人才，战略目光十分4.9长远，思维十分的创新，这很好。”来自总参的中将开口，定下了基调，表示了对李然能力的肯定。

    “李然同志喜欢阅读军事书籍，下连队以后就把连队图书室的藏书全部看了一遍，为此还专门的给侦察连的连队图书室进行了扩充。”吴德清笑道：“除此之外，上一次我们就让李然同志在他所带的排里进行了试验探索。”

    “有这样的人才一定要好好培养，关于他的安排一定要重视，他写的报告我都看了，任何一篇拿来作为陆院博士毕业论文都没问题，都已经破格晋升中尉了，打算什么时候把人送去陆院进修？”中将问道。

    “快了，已经和陆院沟通好了，安排他和最近一批的新学员一同进校学习。”

    闻言，中将点了点头道：“还有一些事情等我回去开会商讨之后，再通知你。”

    “我明白。”

    .......

    （后续不会有单独作战的情节了，进军校，进修，指挥官，就这了，求一切支持、求自动订阅！）.