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第509章 第 509 章(1/3)

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    安吉拉低声说“看陪审团。”

    普通人很难掩饰自己的面部表情和肢体语言,&bsp&bsp如果他们对你的话或者你这个人更感兴趣,会本能向你倾斜身体,表示专注。陪审员们会更注重你的专业素质,&bsp&bsp但同样的话由不同的人说出来,效果可能完全不同。

    朗先生说到芭芭拉受到了不公正的待遇,她遭到男上司的性}骚}扰,&bsp&bsp静水公司不但没有解决男上司行为不端语言失当的问题,&bsp&bsp反而解决了制造“麻烦”的人——芭芭拉,芭芭拉没有在公司里得到健康的工作环境,&bsp&bsp反而因此丢了工作,这一切当然是财力雄厚的企业对平民的欺压。

    这番陈词得到了几乎所有陪审员的赞同。他们都表现出更专心的神情,或者向前倾身,&bsp&bsp或者坐直身体,&bsp&bsp保持对专业人士的尊重。

    朗先生的陈词说的很好,&bsp&bsp将绝大多数都是普通人的陪审员们放到芭芭拉的处境下,&bsp&bsp希望他们设身处地的能为普通职员芭芭拉着想,&bsp&bsp工人职员与企业天然对立。

    私人企业先天就是罪恶的,&bsp&bsp每一美分从头到脚都流着罪恶的黑水。

    张文雅自己的公司也不例外,资本家与员工就是压迫者与被压迫者的关系,&bsp&bsp只能说“有良心的企业家”会尽量让员工活的有尊严一点。

    做一个“有良心的企业家”很不容易,简单的来说,绝大部分员工的问题都能以加薪来解决,再解决一下福利问题,大部分时候就没有问题了。spae-a重组之后,&bsp&bsp花了个月时间重新规划部门,调薪,分别加薪若干,&bsp&bsp又设立了专门的托幼所,接收幼儿,解决年轻员工抚养幼儿的大问题。

    再把中国五六十年代国有企业的理念移植过来,拿出了十年计划,将把spae-a总部打造成能够自给自足的小城镇,解决员工的住房、子女入学问题,将建立“spae-a园区”,工厂、设计车间、试验场地、实验室、办公室、幼儿园、学校、医院、牙医诊所、发电厂、加油站、大卖场等等,生活、学习、工作,一应俱全,一站式园区,力争在年实现家属不出园区就能解决大部分生活问题。

    思绪稍微放松了一下。

    朗先生已经说完了,回到原告席。坐下之前,又瞥了一眼实习生们。

    没笑,只是微微一点头。

    他穿着深灰色西装两件套,打一条颇为醒目的红底淡黄波点领带,反而让人一窥他在沉稳外表下一点点的挣扎,倒是很有意思。这种颜色连肯尼思都很少戴,而肯尼思的穿衣风格已经算是很时髦了呢。

    被告律师陈词,反驳芭芭拉的说法,芭芭拉被解雇与男上司并无关联,不管什么公司都有正常的裁员,原因各种各样,不能说你进了公司就不会被解雇,劳动法相关条款也不是这么规定的,芭芭拉不是一个合格的员工,他将证明这一点,云云。

    张文雅想,资本主义企业家的老一套罢了,如何界定你是否是个“合格的员工”,那还不是企业想怎么说就怎么说!而且被告律师小心绕过“性}骚}扰”的话题,丝毫没有提及,仿佛这事压根无中生有。

    上午休庭后,实习生们跟着朗先生回了a。

    实习内容里,旁听庭审很重要,在法学院考试成绩再好也只是理论知识,实际上庭什么情况都有,新手律师太紧张了会闹出各种笑话,“某某某先生,你是姓某某某吗”这种笑话都不少见。

    法学院里也经常会有模拟法庭,就是要让你在法学院学习阶段便做好上庭准备。但模拟法庭总归缺少一点“真实感”。

    朗先生没有多说

    什么,只说让实习生准备下一个案子。然后单独找了张文雅。

    “朗先生。”张文雅跟着他进了他的办公室。

    “坐。”他随手指了一下书桌前的座椅,自己坐到桌后,“你比皮特晚了八周,比安吉拉晚了两周,有什么不懂的,先问皮特和安吉拉,他们要是不懂,再去问乔治。”

    “好的。”张文雅坐下。

    “霍克先生想知道上次跟你说的事情你考虑了没有。”

    “可我才来了几天。”

    “a很适合你,我们一年有至少五个案件要在最高法审理。你要是留下,你的指导律师仍然是我,不会让你为所有高级律师打杂。”他微笑,“第一年律师很无趣,大部分时候都在做文字工作。”

    “谁都是从第一年律师做起的。”即使肯尼思去了地检署也得老老实实做文字工作
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