建立信任，让大家相信并愿意通过我们下单，同时我们要注意学生的其他诉求，比如帮他跑腿、代购，甚至帮他取送快递。花钱办事，我们卖的是服务，主要不违法、不违纪，我们都可以帮他们做。”

    通过一晚上的集体活动，既增加了团队的凝聚性，又明确了公司发展的目标，黎然觉得算是首战告捷，万事开头难，有个好的开始就成功了一半了。

    大家也都热情高涨，新鲜事物总是能吸引别人的眼球，要想别人接受，首先要自己喜欢才行。

    简单的总结过后，大家纷纷离开了2-11，屋里面只剩下黎然和汪舟两个人，黎然又点了一支烟，默不作声的吸了起来。

    汪舟不解的问道“黎总好像不太开心。”

    “不是不开心，只是没有盲目乐观罢了，我们再加把劲早日步入正轨。”黎然给汪舟打了打气，毕竟该有的信心还是要有。

    至于他担心的原因，倒不是因为担心乐享快送的前景，大学生对新鲜事物的接纳程度也要远比想象的乐观，但是现在的问题是人才太少了啊，接触的人大部分都是学生，可用的资源太少，这也是大学生创业面临的主要问题之一，就是缺少人脉。

    也不是他心急，真正开始推广的时候才发现需要解决的问题太多了，每一步都可能会是拖累公司发展的重要瓶颈，如果解决不好，对公司的制约绝对无法想象。

    他也在开导自己，没必要过于悲观，向前看，遇到问题解决问题就是了。

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