有没有事，也不能把情绪带进工作里来，你说对不？”

    “嗯，是这样的。不过一个人的性格好坏，并不是商学院用一个月的时间可以改变的。回头我还会去找人资那边的人聊聊，希望他们以后在招人时也多加注意。”丁蕊顺势将问题推给招人部门，她最大的问题只是对新员工评价不客观，这点她承认，但新员工素质有问题这个锅，商学院真的不能背，否则以后再出现更刺头的，商学院又指不定怎么被骂呢。

    邵飞飞点了点头“你说得对。所以我仔细想过了，我回头就去找柳总裁申请一下，以后我们分公司的人，我们自己招，自己培训，这样用起来踏实。”

    丁蕊一开始看到邵飞飞对她态度还算可以，以为这胖子还算大度，以为这起事件可以通过沟通交流翻篇。她是真没想到，这个邵胖子竟然来这么一出。

    如果他真的去找柳总裁提出那样的要求，那打的可是商学院的脸，其他分公司如果再跟着效仿，那新人培养的模式岂不是又回到了以前的师父带徒弟？

    那商学院哪还有存在的必要了？

    这个邵胖子，够狠！

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