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第150章 人红事多(2/2)

不好。

    一年下来,播放的电视剧几百部,有热度讨论度,称得上比较红,在观众心目中留下痕迹的电视剧,不超过二十部。

    狼多肉少,人人都想红,人人都想赚钱,哪有那么容易。

    真以为红太阳是靠运气,影视剧才能出一部红一部吗?

    错!

    红太阳靠的是完整且行之有效的管理制度。

    剧本审核,项目审核,压缩演员片酬,宁愿少赚钱,也不注水。

    能二十集讲完的电视剧,绝不注水到二十五集。

    能0分钟讲完的电影,绝不拖延到100分钟。

    能用原声台词,绝不配音。

    演员能自己上,就绝不用替身。

    尽量采用实景。

    如果要采用绿幕,后期特效就要舍得花钱。

    钱从哪里来?靠拉投资,靠压缩演员片酬,尽量选择性价比高的演员。

    每一个环节都卡得很死。

    每部影视剧,都用原创配乐,让音乐人有饭吃,才能激发出更多优秀的创作。

    为了让剧组人员努力工作,公司给大家买五险一金,还给一笔固定工资。

    开机,就有项目津贴。

    或直接打包给项目小组。

    比如道具组,化妆组,服装组……

    大家可以选择津贴,也可以选择打包价。

    无论赚钱与否,剧组人员都会在杀青的时候拿到红包,影视剧上映后再次拿到红包。

    光看着红太阳赚钱捧人,没看见红太阳的人工成本是别家公司的一倍多。

    开销大啊!

    《他是凶手》全球票房破十亿。

    《我们的夏天》正在上映,势头很好。

    都是运气吗?

    没有前期精益求精的地制作,没有大投入宣发,就不会有丰收。

    两部电影宣发,松果已经投入进去13亿。

    瞧着这势头,后续估计还要花几千万宣发。

    这些都是钱啊!

    松果陪着红太阳一起赌,别家公司敢这么赌吗?

    文斯莉揉揉眉心,“老高,你别给我找麻烦,行不行?”

    老高开始使出苦肉计,“文总啊,话不是这么说的。听说你们红太阳办了个演艺培训班,我觉着土星的艺人还有很多欠缺,不如让他们都去演艺培训班进修进修,学学怎么演戏。

    一只羊是放,一群羊也是放。文总,你就帮帮我吧,土星的艺人经纪部一直做不起来,合约又没到期,不能耽误这群孩子啊。”

    “你不想耽误他们,直接解约啊。”

    “我倒是想解约,公司董事会不同意啊。都是一群怀揣梦想的年轻人,看着他们在我们土星蹉跎青春,于心不忍啊!我们要做有良心的资本家。”

    呸!

    文斯莉头痛,“土星现在有多少艺人?把资料发给我看看。”

    这事有门。

    老高兴奋啊。

    “资料已经发到你的邮箱。男女艺人,一共有十一个。”

    “你怎么签了这么多人?”文斯莉特别嫌弃。

    老高嘿嘿一笑,还有点不好意思,“当初就想着广撒网捞鱼,能红一个是一个。没想到,经营艺人和经营公司,根本就是两回事。艺人经纪太难做,我们照猫画虎,竟然连一个人都捧不起来。”

    “只能说土星和这群艺人相克。”

    “哎呀,我们真是心有灵犀,我也是这么认为的。”

    “谁和你心有灵犀啊!我先看看资料,后续要怎么操作,晚些时候再联系。”

    “没问题!”

    老高心满意足地挂了电话。

    文斯莉打开邮箱,翻阅土星艺人的资料。

    哎……

    真是一言难尽!

    她问韩敏芝,“演艺培训班现在什么情况?”

    “第一期招生二十五个,年龄最小十六岁,最大42岁。男生十二人,女生十三人。其中二十人曾接受过艺考训练,另外五人纯素人,全凭一腔热情和爱好。”

    “秦明月,江景浩,安心然三人训练得怎么样?”

    “江景浩最努力,有点走火入魔的趋势。老师让他缓一缓,多看看文学作品,培养文学素养,能帮助他更好理解人物内心情感。秦明月还在练基本功,进步很大,悟性不错。安心然有自己的想法,正在尝试不同的表演风格。”

    文斯莉点点头,说道“告诉培训班,月底进行小考。叫摄制组跟进拍摄他们的训练进度,每天的内容剪成一个小时的片子,放在红太阳官网,土星视频,以及公司其他平台官方账号。”

    “文总的意思是……”

    “我想听听网友的意见,看看网上怎么评论这群培训生,也算是给他们造个势。”

    “会有人看吗?”

    “应该会吧!”

    。
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