一步是成立十一人执行董事会，十一人监察委员会；

    规章制度，奖励处罚制度，则可以直接把荷兰东印度公司的办法拿来稍加修改使用.....”

    毕竟是一家千万本金的独角兽，会议内容很多，从早上开到午夜。

    不算完，第二天又是从早上到深夜。

    很累，幸好事情比较顺利，很多决定推进的很快，没有多少争论。

    不过，张新因为持股比较低，没有拿到执行董事会，也没有拿到监察委员会的举荐名额，有点小可惜。

    由其他二十二个股东各举荐一个名额，从概率学上来说，效果是一样的。

    不操心也好，张新落到轻松，站在上帝视角看，这种大体量组织最终都只有一个下场。

    拿荷兰东印象公司举例，先说结果，一定会破产，然后由皇室接管。

    原因是执行董事和监察员们，经过初业初期的兴奋后，内部会贪污横行，股东无钱可赚。

    股东赚不到钱，自然不会再支持公司发展，导致变卖固定产业，比如船、矿山、殖民地等等，自挖墙脚的事。

    当然，这种公司破产，过程往往非常缓慢，可能需要两三代人，所以还是值得投资的。

    更有可能，公司最后破产，张新会把它接过来，也说不定。

    总之，往前莽就对了！