者是手中的项目发展的不错，像这样的奖励还多的很。”

    打一棍子给一个甜枣。

    这样的手段江寒运用的炉火纯青。

    本来这人手十万块钱的奖励，就已经让大家很眼红了。

    没想到江寒直接就说，如果每个月的完成度比较高的话，都会或多或少的给一些鼓励。

    ....... ......0

    这个一下子就激发了公司里头大大小小员工的积极性。

    果然激励机制可要比惩罚机制带来的氛围好得多。

    现在钱已经拿到手了，公司的氛围也已经搞起来了。

    江寒的注意力自然放在了之前，让拿着钱练手的几个应届生那里了。

    这两天这几个人的表现，韩雨和郭少军刘光超已经详细的记录了下来。

    江寒翻看了一下。

    在这其中自然也是有一些人的见解比较独到。

    而有一部分人在这刚开始的几天内，就已经把手中的本金赔进去一大半了。

    看来在股市当中也并不是靠理论知识就能称霸一切的。

    这几个应届实习生下班的时候刚好赶上江寒的会议结束。

    在看到开会的这些小头头和管理者都面带笑容的时候。

    几个实习生面面相觑，不知道什么事情能够让这些领导的这么高兴。

    “真是没想到江总这一次直接发钱！”

    “本来我都不想争一争了，但是这样的钱还挺诱人的。”

    几个人聊着天的功夫，从实习生的面前走过。

    等人走的差不多了，这些实习生也大概的把事情的全貌给拼凑了出来。

    主要超额完成任务，这个小组的人都会奖励十万的现金？

    这个消息让实习生他们知道了，一个个脸上都是震惊的神色。亿.