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第七百五十八章 这电饭煲太不可思议了!(2/3)

 电话一通,他就朝里吩咐道:“马上去调查那些电饭煲公司的资料,看看对方有没有要出售的工厂产线,马上买下来,最好是在明市和闽省的,而且,以最快的速度搬一条产线来尤城。”

    随着箐霖公司的发展,现在很多分公司都纷纷扩张产线了,单单在尤城这个地方已经不足以提供需要的工业用地了。

    所以,一些厂房对外发展也难以避免的,需要在其他城市建造新的分工厂。

    挂了电话,邓光就朝秦霖汇报:“秦董,我会以最快的速度把这电饭煲制作出来,然后通知你的。”

    “嗯!”秦霖点了点头。

    这就是现在箐霖公司的执行力,已经完全有了超级大集团的能力。

    只要有新技术和茶农,整个公司运转下,很快就可以建造一个新的公司,并且把产品弄出来。

    这就是资本的力量。

    这也是为什么企鹅系和阿里系公司子公司会那么多,有的时候甚至一天时间会增加二十多家子公司。

    这就是资本实力的力量。

    秦霖既然把电饭煲技术交给了邓光,那他也就不会怎么管了,点了点头,事情也交给了对方。

    邓光也是马上离开,回去处理这件事了。

    一家子公司的建立,需要做的事情非常多,单单这新的管理层都要头疼了,至少负责人不能随便找一个。

    邓光回到总部,就有一个管理在等着了:“邓总,电饭煲公司的考察了10家,他们分析之后,已经有3家进入考察,现在他们已经出发了,相信2天之内就会出结果。”

    “嗯。”邓光点头,至少集团这些精英的行动力和执行力让他满意。

    他马上又吩咐说:“把集团里备用管理和备用人才的资料都拿给我一份。”

    一家集团随着发展,人才储备和管理储备都是必须的。

    不管是公司高层离职或者退休,都必须马上有足够能力的人才顶上,而且,新开的子公司,筹备的时候,也必须要有能力的管理抽调出去,快速形成战斗力才行。

    那个管理得到命令,马上点头,急匆匆的就出门,然后拿出手机拨打了一个电话,召集手下开始做事。

    他是管理人事的,整个集团有这方面的人事都必须由他负责。

    没多久,便有一叠资料送到了邓光的手中。

    邓光第一时间看了起来,没过多久,他便抽出了一份资料:

    李宏,宠物食品公司副总,4次推荐入围,涉及专业:商业管理、

    电器类管理、企业策划管理……

    显然,要成为箐霖集团这样公司的高管,管理专业是要涉及非常广的,虽然不是必须的,但是拥有的专业能力每多一个,那相对的竞争力就会大一些。

    就比如这李宏,有电器类管理能力,这是对方大学主修的专业之一,这不就因为这点被邓光看到了。

    刚好这一次的新产品就是电饭煲,这就是他的机会。

    对于其他人来说,这也是天大的运气。

    没多久,这李宏就被叫到了邓光面前。

    李宏的年纪并不大,也就40出头,这个年纪能当上箐霖集团一家子公司的副总,显然算是有所成就了。

    “邓总。”李宏见到邓光,马上恭恭敬敬的喊道。。

    能被这位叫到办公室,对于他来说,不管是什么事,绝对都是有好处的,至少,这位是注意到他了。

    邓光也没有多废话,直入主题的说:“李宏,现在总部这边有电器公司要考察并且进行收购,你去盯着这件事,还有尽快把一条产线弄到尤城,我们这边有一个电饭煲技术,需要马上生产出电饭煲成品。”

    李宏听到这话双眼就亮了,马上保证道:“邓总放心,我会认真盯着的。”

    他很清楚,总部这边不可能无缘无故的弄什么电饭煲产线,还大张旗鼓的收购电器公司,这说明要有大动作了。

    现在邓总让他盯着,他盯好了绝对是有好处的。

    李宏很快就离开了办公室,了解了相关状况就进入状态,工作了起来。

    时间流逝,一周之后,箐霖工业区,一处厂房里,秦霖开车到了这里。

    邓光早就在等着了,见秦霖来了,第一时间迎了上前:“秦董,产线已经弄好了,正在生产第一个产品,成品应该很快就会出来了。”

    秦霖点了点头,跟着邓光进入了里面,片刻,一个中年男子就过来了,正是李宏。

    “邓总,秦董。”李宏见到秦霖的时候,脸上带着拘束。

    他现在也算是箐霖集团的高层之一,所以,对于集团的一些事都知道的,更知道这位就是老板。

    而且,他也是第一次见到这位老板,压力是非常大的。

    因为他也清楚,电饭煲这个事做好了,那他基本也就是电器新公司的负责人了。

    现在他只希望这电饭煲技术给力一点,不然的话,电器行业单单一个电饭煲,那竞争压
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