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第一百八十二章 黄家来人(1/2)

    到了膳食纤维素工厂,发现龙溪湖保安不仅很好地履行保卫工作,还真的二十四小时排班巡逻。

    毕竟厂房一直是空荡荡的,办公楼更是没有任何人气。

    办公楼是装修过的,很多设备、家私都准备好了,要是遭了贼,那损失就大了。

    而且,保安们还请了保洁过来,对办公楼进行清洁卫生。

    毕竟系统移交给他这家工厂已经有一段时间了,都有了层薄薄的积灰。

    没有格外要林羽掏钱,这是保安们自己商量的。

    毕竟林羽给他们的钱挺多,但是他们几个人手不够,刚好有人毛遂自荐,就让他们来了,帮着巡逻、搞卫生。

    “这钱我掏了,做的彻底一点,是我之前没考虑周全。”

    林羽还是挺感动的,这几位都挺仗义。

    后面来的几个都是原来机械厂的老员工,机械厂破产之后,因为年纪大了,没找到像样的工作,赋闲在家。

    他们多多少少对这家机械厂还是挺有感情的,要不然也不会这么低的报酬,答应做做保洁等辅助工作,而且这工作也是临时的。

    即便跟原来的机械厂已经有了大变样,但至少还是有不少回忆在。

    “如果你们不嫌弃,将来工厂开工,你们可以回来上班。”

    林羽作出了这样的承诺。

    一番观察,觉得这些原机械厂的员工确实挺靠谱,不是那种摸鱼混日子的。

    至少卫生做的干干净净,还是挺尽责的。

    他跟杨路遥可是突然袭击,不存在提前知道他们要来,在这摆摆样子。

    杨路遥笑了起来,“本来以为我能是001号员工呢,结果……”

    林羽听着这意思,杨路遥是有意向了,顿时有些高兴。

    这一接触下来,发现杨路遥确实有本事有干劲,是想要做事情的人,而不是人浮于事的企业氛围可以容得下的。

    他现在就需要这种肯做事有想法愿意付诸于行动的实干派。

    陈怡椿介绍的人,果然没错。

    工厂仔仔细细一圈看下来,杨路遥眼睛里都是小星星。

    “如果事前不说,我会觉得,这是外企的车间,而且是整理整顿之后的外企车间。”

    有些好的外企车间的确是不一样的,到处都是安全元素,安全是第一地位的核心理念。

    就连所有自动化设备的基石也是安全,只要任何跟安全相关的监控、探头、传感器产生感应,那么那一部分或者全部的安全电源回路就会断开,而弱电系统也相应断开,意味着生产瞬间停摆,不以人的意志为转移。

    在安全事故即将发生或者有可能发生的那一刹那,就已经发生了很多事情,因为安全而自我熔断。

    买国外设备很容易,照搬国外生产规章制度也容易,但是能够完全执行这种安全第一的规章制度,并不容易,很多细节就能看出来。

    她之前所在的外企,是一家生产电动工具的大型企业,她对这些太了解了。

    整个工伤率跟其他企业的相比,数字简直随时都能调出来。

    也难为林羽是怎么一个人把所有的规章制度跟管理流程做出来的。

    “我愿意加入。”

    办公楼前,杨路遥仰头望着光秃秃的旗杆,“明天就升一面五星红旗吧!”

    “就不想问问薪资有多少吗?”林羽很好奇,哪有这样不问薪资待遇就点头的。

    “再多,能有我现在多吗?”杨路遥笑了笑。

    一些高附加值行业的外企待遇还是具有核心竞争力的,尤其是她目前所在的这家大公司。

    “那怎么都要比你现在多一块钱。”

    林羽开起了玩笑。

    “那就多一块钱。”

    杨路遥是个极为豪爽的人,当即拍板。

    接下来就是直接入职,杨路遥需要给自己拟一份入职合同。

    然后,她将会交接钥匙,成为办公楼的新主人。

    当然正式入驻会在起码两周之后,照道理她现在提出离职,要一个月才能完全脱岗。

    但她一心要走,她上司只怕是万般配合。

    “快的话,一周之后我就能出现在这里了,开始只有一个人的办公生涯。”

    对于接下来要招的人,她已经有了不少想法。

    车间大概需要五六十个工人,前期一切从简,管理上行政、人事、财务、营销、工程项目、生产、质量管理大概需要十几个人就能运转起来。

    等以后规模大一些,再去考虑从营销中拆分市场部,增设研发部。

    公司规模小也有小的好处,那就是不臃肿,不会人浮于事,都是好钢用在刀刃上。

    所以杨路遥的想法是,尽可能地招一些年轻人,刚毕业最好,哪怕是实习生。

    没有经验可以从头学起,反正公司也是新生儿,一起成长。

    给新人们一个成长的平台,待遇也比正常大
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