李国强发言的内容并不多，也不够全面，但却看到了问题的本质，直达核心，获得了包括主席台上领导在内的全场与会者深度赞同。会后市领导单独留了他一会儿。“李国强同志，今天你的发言为我们会议增色不少，感谢你呀。”“不敢不敢，我也只是瞎说。”“你这几年走过的路，其实就是对全市乡镇企业的一个指引。我们所有的乡镇原来都有社队企业，但几乎没有办得好的，在新形势下，不但没有发展，反而沉寂下去了，到了现在，式微得大家都想不起来它们了。”“领导，这倒是真的，就说我们青莲乡吧，建筑站职工也不不少，但由于还是大锅饭，没人有积极性，都是混吃朝粮，根本谈不上质量，还有谁愿意让他们来承建房屋呢？”“对对对，继续说下去。”“去年我组建建筑队时，还是挂靠在他们下面，一开始我们只有十七个人，很快就打开了市场，现在我们有十支建筑分队，可还是忙不过来。”“你觉得是什么原因呢？”“两个原因，一个是我们重视质量，每一块砖都要砌好，每一片瓦都要盖好，质量就是口碑。第二，我们不是集体企业，没有很多禁锢，实行多劳多得，奖勤罚懒，所有人积极性很高。”“你这两点做好一个企业就足够了呀，都是关键。而这两点，也正是我们集体企业缺乏的。”“我们是私营企业，没那么多规矩。”“没有规矩是不可能的，你们重视质量，你们多劳多得，这些也是规矩。我们国营和集体企业的负责人，因为拿的是工资，企业办得好坏和他们的关系不是很大，不少厂长宁愿做个维持会长，也不动脑筋研究实施触动方案。”“领导，我们农村就是实行了联产承包责任制，大家的积极性才切实调动起来的。原来上工要队长左一次喊又一次催，大家还是拖拖沓沓的，现在没人催没人喊，却都是起早贪黑的把自己的地管理得清清爽爽，各家各户还比拼庄稼长势和产量。说到底，还是大锅饭不香。”“集体有集体的好处，但你谈到的积极性问题到是根本，不管什么情况，没有积极性，自然事情做不成做不好。”“领导，其实我当初也是没办法才做生意的，逼上梁山。”“打仗的时候，有时候绝地才能重生，你没有退路，才能激发出人的最大潜能。如果你一直吃不愁穿不愁，恐怕也不会有今天的超英集团。”李国强赞成领导的话，他说的很有道理。“国强同志，我们市里最近的工作重点便是解决企业问题，一个是国有企业、集体企业的改革问题，另一个是搞活乡镇企业与激发群众创建小微企业。我们现在指的乡镇企业，已经不单是过去那些社队企业了，也包括像你这样创业建立的私营企业。”“哦。”市领导最后这句话让李国强感到踏实，自己创建的企业，已经被正式归结到了乡镇企业了，再也不是名不正言不顺喽。“八五年底，上面提出企业实行厂长负责制，八六年正式实施。我们市里行动比较缓慢，到目前为止没有真正的动作，这恐怕也是我们企业上不去的一个重要原因。”“国强同志，我们准备下大决心花大力气搞好企业，让我们安淮市重新塑造在全省的形象。”“希望你们集团也能加快步伐加大力度谋发展，为工业强市做出一份贡献。”李国强心潮澎湃，一定要顺应时势，把握机会。回到城东乡租住的办公室，姚九竟然在等他。李国强马上快步上前，握住姚九的手，“姚支书，你可来了。”“董事长，我不是支书了，现在想到你这儿谋份差事。”“这叫什么话？来是工作，就是同事，不用这样说。”“董事长，我想了好久，还是过来了。”“老姚啊，你这样说我很开心，大小这是个人生的转折点，不考虑就过来了，那说明你还不成熟。现在你来了，我就轻松了。”“城东这边，窑厂已经交给了童爱国，预制厂正在紧锣密鼓筹备之中，这个工作就交给你了。”“没问题，董事长，那我现在就开始工作，请问目前到了哪一步，需要我从哪儿开始？”“土地已经谈好，村民们都同意了，这两天你按名单上门去和他们签合同。”“好的，那我这就去。”看着姚九拿着一叠纸走出去的背影，李国强点了点头，这个人是找对了。姚九是村干部出身，虽然东窑村他一点儿也不熟悉，但这并不影响他的工作，他知道从哪儿入手。办公室现在很简陋，也没有厨房，李国强每天都是到窑厂去和工人们一起吃的。中午的时候，他带着姚九去了窑厂，拿着饭盒一起去窗口排队打饭。这倒是姚九没有想到的，大老板李国强，竟然和工人们一口锅里搅马勺。这是一种格局，别人模仿不来的气质。身边经过的工人都热情打着招呼，李国强一一和他们互动，还不时问起他们一些情况，包括家里的情况。看来李国强对员工的情况都很了解，如数家珍。姚九想好了，等预制厂建好后，自己也要学习李国强的做法，和大家打成一片。他非常感慨，李国强这样的人要是干不成带来，别的人就更难了。来超英集团这步路是走对了！几天下来，李国强发现姚九不但工作认真，而且知道提前安排，统筹工作不错，所有的事情井井有条，还非常顺利。肯干又有方法的人，正是李国强需要并渴望的。抽了一个空子，带着姚九回了趟青莲，召开了集团会议，正式宣布姚九的加入，并且明确了他的分工。姚九的事便尘埃落定，东窑村那儿的预制厂也加快了建设速度
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