你能解答出你提问的问题！”

    不服是吧？那我就让你心服口服！

    廖维嘿嘿一笑，摆出一副大马金刀的架势道：“先说第一个问题，职业劳动碰瓷者一般是针对那些制度不完善的小公司去实施劳动碰瓷，要防范劳动碰瓷的发生，首先公司制度必须完善。第二，制度内容合理合法且必须得有对方签字确认。第三，公司不得违法解除劳动合同。反制的方法有几种，我只说最简单的一种，工作履历以及社保证明，职业劳动碰瓷者一般会四处找那些小公司下手，天天忙着申请仲裁，打官司，那么他的履历上在哪工作了几年几年，这个必定是虚假的，只要我能证实对方提供工作履历作假，或是对方社保缴纳记录与履历对不上，我就可以向劳动仲裁申诉驳回！”

    “第二个问题，我是总经理，我和公司产生了劳动关系，那就得依法签订劳动合同，这方法同样适用于股东之间。”

    “第三个问题，迟到或早退时间转化为旷工时不能放大，所以这个制度不合理，会被判违法解除劳动合同。而且公司不能扣劳动者的工资，但可以换种名头，比如说乐捐。”

    “第四个问题，公司和徐某约定异地签署时应保留沟通凭证，比如说电子邮箱，对方就抵赖不了，合同的快递签收凭证，最好是用只能本人签收的挂号信！”

    “哦了不？”廖维微笑地看着目瞪口呆的陈韵。

    陈韵木然的点点头“哦了！”

    “那行！”廖维点点头，“那咱们来谈谈你的待遇福利，你再决定是否能来上班！嗯，鉴于你的条件，四千块一个月吧，单休六天制，五险一金全交，节假日按劳动法规定执行，没问题吧！”

    “没问题！哎，不对！”陈韵这才回过神来，“廖总，我不能来上班！”

    廖维的脸顿时黑了起来，自己牺牲了睡回笼觉的时间和你面试了半天，最后我打算录用你了，结果你居然给我回一句，不能来上班，小妞，你这是在调戏我吗？你被大耳刮子扇过没？

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