“Janie，你给秦总和吴总解释一下这个评估流程。”姜竹西刚接过同事递过来的名单，销售总监与三个业务经理、带着三个客户鱼灌而入。
接着就是业务经理介绍客户的疑问、在业务经理介绍客户疑问的时候，客户自己又不停的打断业务经理的话，对着手里的纸条边看边问姜竹西问题。
一时间姜竹西的耳朵里全是声音：大的小的粗的细的高声的自语的......让她只觉得乱轰轰轰的头疼。
“Janie？”流程部的同事一脸疑惑地看向她。
“去我办公室吧。”姜竹西抬头看了销售总监一眼后，手里捏着同事刚给的名单表，转身大步往办公室外走去。
“Janie！”
“姜小姐......”
身后的声音依然吵闹，同事也疑惑关于流程执行阶段的解释问题，姜竹西为什么不安排流程部的执行组去解释。
他们不知道，客户问什么并不重要，重要是杜曼玲要让这些人缠住姜竹西，即便她安排下这件事，销售总监定能找出新的事情拖住她。
她何必。
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“姜小姐，你看我刚才说的问题......”
“姜小姐，我认为我们公司的条件优于已经签约的巨仕商行......”
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“Janie，你上次说的流程内训会，是不是今天就提前做了。”
“
Janie，我建议在流程前端增加一个流程培训。”
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进了姜竹西的办公室，各人依然不停的说这个、问那个，一刻不得安宁。
“Kiven（销售总监），这两批名单你看一下，是否有在这三家商行。”姜竹西也不答话，直接将新鲜出炉的名单递给了带着这群人堵她的销售总监。
“有新名单出来？”
“Janie你真是，也不早告诉我，害我们都乱了方寸。”
“不过依我对客户评估甄选流程的理解，好像没有口子可开？”
销售总监边接过资料边说道，一脸的漫不经心，全没有他说的‘乱了方寸’模样，这让三个业务经理和三个客户都感到纳闷－－怎么刚才拿流程标准堵他们的口，现在又不让总部标准化部门让步......
到底是他不想做业务、还是总部的人在为难他！
“Kiven，有我的客户吗？”一位业务经理问道。
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姜竹西见销售总监淡然笃定的慢慢看着那两份名单，不禁轻扯了下嘴角，淡淡说道：“就是这样，你认为可用就用、认为不可用就不用。”
“如果有其它问题，我们也可以现在讨论，没关系，我不着急，你慢慢看。”
“哦？”销售经理微微一笑，伸手从桌上拿了支笔将三个客户的名字从名单上圈了出来，然后对三位业务经理说道：“三位老总都在二级名单里，Ben，我们先讨论秦总的资格。
总要把为什么通过、又为什么只能是二级名单弄清楚，后面的合作才能顺利。”
“Janie，你说是不是？”销售总监抬眸看向姜竹西，原本利落犀利的气质里，在此刻看来，竟有几分杜曼玲式的狠厉与冷凛。
“好啊。”姜竹西轻扯了下嘴角，伸手从桌上拿了本百科全书那么厚的文件夹，慢条斯理的走到窗边的会谈桌坐下，好整以暇的等着他们提问。
似乎并不知道杜曼玲安排的故意纠缠、又或是并不在乎他们的故意纠缠。
这让销售总监有些意外，但他还是盯着业务经理和客户对着客户名单表上的要素一条一条地去谈。他自己则一边与另两个客户慢慢磨着，一边给杜曼玲发了信息过去。
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姜竹西一直被三个客户缠到下午5点30分，正是公司下班的时间。销售经理便假意客气的请她与客户一起去吃晚饭。
姜竹西当然拒绝了。
她没有如杜曼玲想的那样，利用她离开的时间，再挟总部的指令，以迅雷不及掩耳之势拿下客服部和财务部，将总部要的原始数据全部捋出来，直接交给数据组进行分区域录入。那么在她到达伦敦之前，总部就会有中国办公室近三年来分区的真实销售数据、以及业绩曲线趋势。
那时候她在总部再说什么，都显得苍白无力。
姜竹西想，她或许真如杜曼玲所说的，有见识无胆识吧，即便到了撕破脸的时候
、即便用了或许是莫须有的事件来逼杜曼玲就犯，她还是没想过用越过她直接指挥中国办公室的任何部门、直接从中国办公室去调她想要的数据。
她这样既狠辣却又不够彻底的做法，杜曼玲定然瞧不上。
有时候她也不知道自己在坚持些什么，但.......或许到了杜曼玲级别的时候会不一样，但现在的她，愿意用自己认可