服那些药房或药店帮我们在各地派发广告传单？二是有没有人认识江原各家武馆里面的武师？如果能够解决这两个问题，那一切都不成问题。”

    我不得不承认这个小伙子说得很有道理，我看了看会场上包括总经理宋昭玉在内的其他人，也个个都点头表示了认可。

    我唯一觉得有些不爽的是，这个年轻的小伙子经理，在洋洋洒洒地说完他的高见之后，似乎特意望了我一眼，眼神中带有一丝挑战的意味。

    会场上在座的每一个人都是公司的核心人员，都知道济民医药公司的很多前期工作，都是由我这个无学历、无经验、无背景的“三无人员”一力完成的。

    也许正因为我的“三无”学历和背景，这位年轻经理就对我有些意见，甚至不太心服？

    我觉得他的行为还是太幼稚了，我很想私下和他说一句：“你这么挑战我，是觉得我提不动刀了，还是觉得我不敢炒你鱿鱼？”

    不过我腹诽归腹诽，现在公司本身还是很缺人才的，尤其是这小伙子看起来思维还是不错的，他的想法都挺靠谱，我也就没有真的去刁难他。

    “药房和药店的问题你们大家商量一下怎么解决，至于武馆的话，就交给我吧，那边我有一些认识的人，可以走走关系，应该没什么问题。”

    最终我还是采纳了年轻经理的意见，我专门负责做江原各地武馆的上门推销工作。

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