李鑫舒服的吹着空调，随口对秘书说道：问一下吴店长，现在的会员注册量多少了。
秘书将一盘切好的西瓜放在李鑫面前，拿起手机，打了一个电话。
片刻后，秘书挂断电话，脸色却有点苍白。
怎么了？
看着秘书难看的脸色，李鑫心中闪过一丝不好的预感。
秘书小心翼翼的回答道，吴店长说，会员注册量只有180。
什么？
李鑫腾的一声站了起来，怎么才这么点？
要知道，这已经半天过去了。
虽然晚上才是火锅上客的高峰期，但以现在的成绩来看，即便到了晚上关门，会员注册量也不会超过250。
鑫味天达分店。
一个身穿西装的中年人正满头大汗的解释着：李总，是这样的，因为河底捞那边，也开始了宣传
而且，他们的新店福利，是冲多少，送多少。
我不是在找借口是是是，是我工作上的疏忽
我做出检讨，我保证
挂断电话，吴店长脸上的表情就跟吃了屎一样。
他妈的，270的注册量，我怎么可能完成！
这个李鑫，真是他妈吃了屎了，不给我资源我怎么和河底捞争。
想起李鑫电话里说的话，吴店长心头一阵烦躁。
又想让马儿跑，又不给马儿吃草，这李鑫，不是有病是什么？
只能在报告上虚报一些会员数量了。
会员的数量不可能白白增加，但能注水，比如说，50个托说成30个。
小王，小王。
尽管做出了决定，他还是有些心烦意乱，催一下外面发宣传单的，让他们别偷懒！
小王是店里的领班，闻言立即跑了出去。
李鑫笑了。
这个河底捞，一来就放大招。
倒像是赵震的手笔。
他没有猜到的是，这个手笔并不是来自赵震，而是叶枫。
充多少，送多少，他李鑫也敢，了不起十几万，鑫味赔得起！
商业竞争付出这个代价，李鑫可以接受。
但
宣传单已经发了一星期，先不说已经办卡的用户怎么补偿这个问题，如果单是因为河底捞而改变宣传计划，那只会落了下风。
他李鑫，从不愿意被人牵着鼻子走。
沉吟片刻后，李鑫说道：通知下去，让天达分店的员工重点推销会员卡，给他们定硬性指标。
同时，新店活动结束后。
有效注册量超过800，每个员工500奖金，领班800，店长1200！
有效注册量超过500，每个员工300奖金，领班500，店长800！
同时，推销会员卡最多的员工，一次性奖金700！
然后！
去定制一批满200减100的代金券，每天限量200张，连发三天，给当天消费完的顾客！
这笔代金券，河底捞开业前一天开始发，持续时间
李鑫眼中精芒一闪，露出一嘴大白牙，河底捞新店活动持续多久，我们就发多久！
赵震啊赵震。
做完这些后，李鑫有些得意，你会放大招，我就不会了吗？
要知道，我白手起家创建鑫味，中间，不知道搞垮了多少竞争对手。
天达广场。
一高一矮，两个鑫味的员工正躲在建筑的阴影中，羡慕的看着街对面。
这是哪家的员工，这一会又是送水又是送雪糕的。
我问过了，河底捞请的大学生。高个员工露出了羡慕的目光，听说他们还有午休时间两小时。
对大学生待遇都这么好。另一个员工舔了舔有些发干的嘴唇，不如我们也去买瓶水歇一会吧。
好，我也快渴死了。高个员工听了有些意动，但还不待他俩有所行动，耳边就传来了咆哮声。
好好干活，别偷懒！到了吃饭的时间，自然会有人来换你们！
王领班呵斥道。
河底捞内，赵震和叶枫吃着西瓜看着对面。
你说，鑫味的生意有那么好吗？
从早到现在一直有人排队赵震毫不客气的点评道：全都是拖！
说不定，是有人早餐也喜欢吃火锅呢。
叶枫哈哈一笑，扭头看向身后。
身后，河底捞的领班，正在对员工进行培训。
这个领班是赵震从另一家火锅店挖来的，名叫齐云，在听说了河底捞的工资以及各种福利后，他果断跳槽。
齐云手中拿着一本小册子，是赵震亲自编写的，册子上有员工行为准则，以及奖惩制度。
总而言之，我们的目的，就是要让顾客感到肉麻！
齐云扫视着面前的九名员工，沉声说道：如果让我感觉你们中