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第183章 人员缺失(2/2)

    办公室还是比较宽敞的,东西不多,有几本金融类的书籍,还有专门会客的沙发和茶几。

    “冯总,您对这办公室满意吗”

    罗灿见冯浩打量着办公室,于是忐忑地询问。

    “还行,就是有点浪费了,毕竟我来浩天创投的时间不会太多,下次不许这么铺张浪费了。”

    冯浩点点头,无奈地说道。

    不过他还是勉强接受下来了,主要是冯浩在京都没有办公的落脚地。

    浩天创投是他独资的企业,留一个办事的地方,也是的确方便了自己。

    “对了,浩天创投的情况怎么样?”

    让罗灿坐下,冯浩询问道。

    “冯总,目前浩天创投的事宜,主要是跟进京东的投资,还有招聘人员。主要是由于没有总经理,目前公司很多事物都无法进行下去。”

    罗灿整理了一下思绪,然后开始介绍大概的情况,同时向冯浩诉苦。

    “这次我过来就是准备招聘总经理,后续浩天创投肯定还有很多业务的,到时候你想清闲都不行了。”

    “好的,希望来一位行业的大神。”

    “这个你就别想了,这次招聘的总经理人选只是很普通的职业投资经理。”

    冯浩摇了摇,他真没有必要花大价钱配置顶级的投资经理。

    还真以为职业的投资经理人,不需要花大价钱的吗?

    国内顶级的投资大牛,那个身价不过亿?甚至连十多亿的都有。

    招聘他们,可得付出很大的代价。

    “现在公司一共有多少人?”

    “连我在内,一共七人。”

    “这人有点少啊,后续还得继续招聘,起码得保证三个投资团队,一共团队有十五人左右。”

    冯浩皱了皱眉头,看来人员的缺口,还是比较大的。

    但这些都得总经理入职再说。

    “凌老师,您说得对,我们需要重新招聘手机研发团队。”

    红尘中介,寻到了合适的职业经理人,浩天创投的总经理人选。

    现在只能冯浩进行最终的面试确认。

    智能手机,每一个模块,想要达到完美,那需要付出的人力和精力,都是十分巨大的。

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