跟系统交流多了，秦天也掌握了一些套路。

    果然，超级神豪系统陷入沉默。

    叮，经过系统审核，通过了宿主的决定，超级神豪系统会持续关注饭店的运营情况，如果与描述不符，会给予宿主警告！

    秦天懒得理会其他，既然系统同意，那便果断开除三人，并且支付了三个月工资，作为违约金。

    如此，秦天又花掉三万块。

    这些人的工资太低，违约金也只有一点点，一定要引以为戒，招聘新人，必须开出高工资！

    秦天又总结出一条赔钱策略。

    接下来，便是招聘新人。

    秦天直接带着王小强，跑到了附近的人才市场。

    老板，这种地方，根本找不到人才，又贵又不划算！

    王小强劝道。

    不划算就对了，老子要的就是不划算。

    不过，秦天嘴上不能这么说，不然又会招来话痨系统。

    你懂什么，在沙子里淘到宝物，才算是本事！

    秦天故作神秘的说道。

    通过人才市场的电脑，秦天很快找到了需要的人才。

    超级神豪系统规定，新的饭店只能拥有3到5名厨师，5到10名服务员。

    秦天当然要选最大值，这样才能把钱花出去。

    按照预期薪酬，由高到低查看。

    这都是什么跟什么啊，服务员价格最高的，才三千块一个月！

    秦天瞬间脸黑了。

    一个人三千，十个人三万，杯水车薪啊。

    老板，什么地方不满意呢？

    人才市场的中介急忙问道。

    什么地方？

    秦天微微思索，说出两个字。

    颜值！

    我希望找十个高颜值的女孩，充当服务员，薪酬好说！

    中介脸色顿时变了。

    他从来没有见过这种人，居然不看能力，只看颜值。

    不过转念一想，便释然了。

    服务员没有什么技术含量，要求高颜值，也无可厚非。

    这些女大学生，没有明确的目标，只要薪酬合适，也可以端盘送水。

    只是，您也明白，年轻人，眼高手低，对于薪酬的要求比较高！

    中介又拿出一份名单。

    高就对了，小同志的工作有问题，怎么不早点拿出来呢！

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