这一点估计和陈靖这位女带头人有关系，女的大都对烟味敏感。
任自强又看了生活区，宿舍里窗明几净。六人间，有独立的卫生间和电视。宿舍楼顶有专门的晾晒区，没有搞的宿舍阳台上象万国旗似的花里胡哨。
生活区里就像个小型的社区，一应活动设施也很齐全。活动中心、阅览室、礼堂、超市这些都有。礼堂还兼着电影放映、职工娱乐才艺表演的一些活动。
任自强还特意问讯了十几个普通工人，嗯，是女工。问了她们对公司的工资水平满意与否，闲暇时干些什么，是否拿到公司奖励的股份和分红。
得到的答案很是满意，公司一直是按照原定的制度执行的，没有掺杂什么水分。得到股份奖励的普通员工都是在工作中表现优秀的，能力强者得到愈多，这是毋庸置疑的。
这些工厂工人的薪资是按照香江普通工人薪资的一半水平执行的，而且不是一成不变，也会随着消费指数逐步提高。这个薪资包括工资、奖金、分红等全部。
在家乡员工待遇方面，任自强是本着良心做事，他犯不着和员工争利。说狂妄点，他看不上那些小钱钱。能多给的绝不少给，充分体现了‘多劳多得’。
当然，这个‘多劳’不是指通过延长工作时间，也就是俗称的‘加班’。而是指在规定的八小时工作时间里完成的工作量、合格率、优品率等一系列考核指标算的。
‘己所不欲勿施于人’，前世混迹在私人公司的任自强对加班可谓是‘深恶痛绝’，而且还是没有加班费的‘加班’。如今，他怎可能把这种‘恶习’再强加在家乡人头上。
视察完这些又去了员工餐厅，快到午饭时间，餐厅准备的菜品也很丰富。餐厅分清真和汉餐，主要是民族员工占比百分之四十。当然，伙食只收成本费，之所以不免费是为了不让员工浪费粮食。
最后他又去了产品展示中心，对这里产品的品种花样任自强大致一看就有些不满意。自主创新的能力还是不足，很大部分还是照猫画虎依靠香江和深市。
家乡的产业发展的如此滞后，作为家乡人的任自强绝逼不能忍。他说什么也要‘揠苗助长’一把，使家乡这里成为服饰潮流的发源地和引导者。
任自强正准备大发神威，孙丽娟电话来了，叮嘱他准时回家吃饭。任自强只好安排陈靖吃过饭后把设计部人员召集起来，等他回来后分别‘点拨’。
他婉言谢绝了陈靖一起吃饭的挽留，任自强一溜烟的回到王猛家。干爸王猛不在，孙丽娟准备的午饭还是拉条子。
至于王博和郑程，对不起，先等着吧！亲近归亲近，任自强还是不想让他们打扰自己独享干妈孙丽娟拳拳爱心的心情。
说白了还是私心作祟，不想让外人觑觎孙丽娟的风采，外人多看一眼任自强也有点不乐意。这一刻，温婉知性美的干妈是属于自己的独享的。
家常而美味，还是那个味，任自强吃的大快朵颐。足足一气干掉四盘面，把菜也吃个干净，任自强才打个饱嗝满意的放下筷子。
也不用说啥恭维的话，这种酣畅淋漓的吃法就是对孙丽娟手艺最好得赞美，也让她心里最为满意。
一家人也没什么客气的，任自强依旧勤快的洗碗收拾整齐。然后他和孙丽娟直言相告，下午还要忙好多事，晚上就不回来住了。
她一个人在家，任自强有些不好意思和她独处，没别的缘由，只因任自强独占了两位干姐姐，他面对孙丽娟很是心虚。在她宠溺的目光中，又直奔园区而去。
过去后人也召集齐了，任自强也没过多废话，先从箱包设计部开始。
箱包分为行李箱和随身男女包包，包括钱包。任自强打眼一看就觉察出问题所在，行李箱竟然没有后世随处可见的拉杆式。
这还等什么，任自强当即现场开始指点‘创新’！行李箱的功能和外观设计又没什么难度，行李箱的四轮减少到两轮，伸缩式拉杆和伸缩雨伞的伞柄功能类似。
再从设计形状和颜色上多做文章，打眼一看，要轻巧，要多样化。四方形，椭圆，梯形、面包型，不一而足。还要考虑男女式，儿童式。
设计就这么简单，设计人员的思路稍一点拨。他们就脑洞大开，毕竟他们才是专业的。
女包的设计，任自强直接照抄‘果冻包’。颜色鲜艳、明快，流行的也更久！手提的，肩挎的，形状各异，颜色对比明显。
还有肩带的材质和包的配饰，女人喜欢什么，不就多些亮晶晶的配饰，安排他们自个搭配就好。
钱包的设计，任自强就画了个长方形，指点一下以后钱包的主要功能，除了装钱还要装卡，其他的自个想去。
从箱包设计部出来，不但设计人员对任自强惊为天人，连陈靖也晕菜。再不是刚见面时表面尊重，内心里还有些不以为然。
服装上面没什么好说的，休闲、舒适。男的要显身材，够挺拔；女的也要显身材，够塑身。总的来说一句