嘴里一声声的师傅叫出来，别提听着多舒服了。

    所以付志勇带领的整个队伍今年是脱胎换骨的一年。

    现在付志勇可以自豪的说，自己的队伍在新荣建筑公司里面不比任何一支队伍差。

    “刘波，公司普通文员一名。”盛锐泽还在继续解说：“但是就在这一个普通的岗位上做出了远超公司职员的作用。

    刘波来到公司以后结合自身所学给公司提出了不少的建议。

    虽然这些建议大部分都因为没有什么价值没有被采纳，但是一年下来居然也有五条建议已经被采纳，并为公司提高效率做出了贡献。

    希望大家向刘波学习，结合自己工作的实际能够提出对公司发展有利的建议。”

    盛锐泽把三人能够获得第一档的原因说了一下，这下大家下一步的发展方向也就清楚了。

    三个人，代表了也是三个方向。

    能往那个方向努力，就看大家自己的了。

    随着盛锐泽解说完成，大家现在看向三人的目光又多了一丝钦佩。

    大家都是在一个公司里工作的，自然做到三人程度需要付出多少。

    很难。

    但是不是没有希望。

    这一刻不少的人已经下定决心，好好努力，明年也要拿24薪！

    盛锐泽看着现场的气氛慢慢的平缓了下来，笑着说到：“下面是第二档的获

    得者，这些人获得了6－8个月薪的年终奖，获奖者一共38人。

    这些事都是公司内的中流砥柱，为了公司的发展发挥了重要的作用。”

    现场的气氛再次热烈了起来。

    如果刚刚第一档仅能作为榜样作用的话，那么第二档绝大数人只要是努力就可以获得。

    虽然不是唾手可得，但是至少是完全有希望拿到的程度。

    盛锐泽一个个宣读这人名和获得年终奖。

    公司内每一个被点到名字的人，都是满脸的红光。

    这可是第二档，能获得至少说明自己的付出获得了公司的承认。

    38人之后，年终奖来到了第三档。

    到了这里，盛锐泽脸上的笑容开始收敛：“下面宣布的是第三档，年终奖是2－3月薪，共有12人。

    这些人里很多是刚刚来才公司没有多久，但是也有些人来得早但是迟迟没有适应公司。

    不论是那种情况，我希望这一档的员工要加快努力，争取尽快的融入我们这个大家庭。”

    盛锐泽的话音落下，下面不少人脸色开始泛白。

    2－3个月薪的年终奖，在其他的建筑公司里算是丰厚的年终奖了。，

    但是在今年的新荣建筑公司，仅能是第三档。

    而且盛锐泽这的说法，明显对着人的工作不是很满意。

    ","downloadAttribute":"1","preChapterUrl":"/r/532374856/?z=1&ln=10002441_25584_3801_1_380_L5&cm=0000&z=1&is_np=1&purl=https%3A%2F%2F.cmread.%2Fr%2F532374856%&vt=3&ftlType=1","chapterId":"543364099","summaryUrl":".cmread./sns//l/forum/?bookid=532374856","ChapterUrl":"/r/532374856/?z=1&ln=10002441_25584_3801_1_380_L4&cm=0000&z=1&is_np=1&purl=https%3A%2F%2F.cmread.%2Fr%2F532374856%&vt=3&ftlType=1","downloadAttributeByChapters":"1","ChapterId":"543364277

    你是天才，一秒记住：: