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第180章、丧心病狂(4/5)

极佳。

    “老板。”

    柳觉民在办公室忙着办公,看到向琛走进来,笑着起身相迎。

    “坐,过来看看,人手方面,还缺不缺?”

    向老板笑着关心,柳觉民却忍不住身子一颤。

    这熟悉的前奏,老板不会又缺钱了吧?

    “咳咳,目前还够用,您是……”

    “这样,最近马上要去京城那边开川菜馆的分店,预计装修费不会低于五百万,我在考虑选你们还是交给江城那边。”

    向琛现在说话越来越有水平,心里明明想着交给柳觉民,嘴上却故意含糊不清,给柳觉民危机感。

    “老板,目前公司账上总共有320万,本打算过两天给您汇过去来着,您尽管拿去用。”

    “我们这边其他项目的利润,足够支付员工薪水,您看京城那边的项目?”

    柳觉民哪还不明白向琛的意思,立刻拍胸脯表示钱不是问题。

    还真是这么回事,最近在【结庐在人境】获得米其林三星评选之后,作为这家餐厅的装修公司,银河装饰也跟着小火了一把。

    别的不说,光看【结庐在人境】的装修水准,这几乎不亚于国内顶尖设计师事务所的作品。

    要是能多几个这样的作品,对【银河装饰】来说,也是一个能跟客户介绍的经典装修案例。

    更何况柳觉民很清楚,老板手里的神奇道具能缩短装修时间,几天时间就能搞定一个餐馆。

    “嗯,我也是这么觉得,江城那边十家甜品店同时开工,就算我给他们机会,他们也把握不住,还得是老柳你让我省心。”

    向琛美滋滋的从银河装饰这边又黑走320万,心里越发踏实了。

    “这都是我们应该做的。”

    柳觉民也不觉得亏,本身公司都是向琛的,想拿走钱就是一句话的事。

    向琛能特意跟他聊这些,也代表对他的尊重。

    “那就先这样,你让段景江最近多准备几份设计图,咱们到时候再商议一下,看看按哪种风格装修比较好。”

    向琛也很大方,承诺这个月再给柳觉民这边安排50个仿生人员工跟5名设计师。

    柳觉民乐的合不拢嘴,对他来说没什么比仿生人员工数量变多更值得开心的。

    一个卓越仿生人足以兑换五十个普通仿生人。

    【仿生人孵化工厂】每个月能产出1名卓越仿生人,4名优秀仿生人。

    向老板只需从自己的小金库里拿出一个优秀仿生人即可。

    简直美滋滋。

    ……

    7月30日。

    到了月底,向琛上个月应该支付游戏的成本也正式被统计出来,总共是1480万。

    向琛看到这个数字,倒吸口冷气。

    这还是没有计算过银河装饰的,两边各走各的账。

    而流动资金方面,支付完游戏材料等成本,仅剩350万。

    “我靠,又是这样。”

    向琛有些欲哭无泪,这还没算员工薪水开支啊!

    “我擦,220万?”

    向琛看了眼员工薪水统计,险些没泪奔。

    得亏向老板不是那种缺德老板,就知道压榨员工。

    虽然肉疼,还是很痛快的支付了员工的薪水。

    这么一算,向琛只剩130万,好在从柳觉民那坑了320万,要不然真要揭不开锅了。

    打开游戏,找到【超级果园】,向琛有些无奈。

    每次缺钱他才会想起这个貌不惊人的赚钱小能手。

    向琛想也不想,直接将之前种植过的两种水果安排上。

    让他有些意外,游戏竟然弹出一条提示。

    “游戏提示您之前所种植的阳光玫瑰青提已经无法今年再次种植,请您使用十二枚火箭,加速青提恢复期,恢复正常种植功能。”

    向琛险些吐血,这怎么还弄个恢复期出来?

    “游戏提示由于超级果园为稀有级产业,每次种植均可达到该品类最大理论产量,所以需要格外重视种植条件,每种水果每年仅可种植两次,玩家目前阳光玫瑰青提(2/2),白草莓(1/2)!”

    向琛“……”

    一枚火箭=缩减一个月成熟期,也就意味着快进了一年呗?

    行吧,反正你说了算。

    向琛生无可恋的点击着火箭图案,一发发火箭代表着他的血汗钱在升空。

    “叮!恭喜玩家,您的果园已经恢复阳光玫瑰青提的重新种植能力,请玩家选择两种水果种植面积!”

    “老规矩,各35亩。”

    向琛倒不是没想过全种植阳光玫瑰青提,毕竟这东西产量高,收购价也不错。

    但有时候流入市场的量太大,程以南那边也不容易快速消化。

    还不如两种水果一起种,少赚不了多少。

    “叮!恭喜玩家种植成功,阳光玫瑰
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